提升改造传统特色产业，打造特色美丽乡村，创新农村治理新模式——
时值冬月，地处宁津县保店镇的“农立方”钢结构大棚里温暖如春，采用酵素肥料培育的草莓、火龙果等长势良好。据了解，元旦前后，这里的水果就将走向市场，由于选种的是高端品种，他们种植的草莓每公斤能卖到100元，目标市场瞄准京津地区。项目负责人、德州金硕种植科技有限公司董事长范新民曾是一名房地产商人，而今，他搞起现代农业，正是看到了乡村振兴的大好前景。
一直以来，宁津高度重视乡村振兴工作，成立由县委、县政府主要领导担任组长的乡村振兴工作领导小组，并下设办公室及10个专项工作推进小组，全面掀起了乡村振兴的热潮，探索乡村振兴齐鲁样板的“宁津实践”。
传统产业嬗变，走高质量发展之路
范新民告诉记者，之所以叫“农立方”，是因为要走一条农业一二三产融合发展的新路子——除了种植蔬菜水果大棚，公司还与附近村庄的农业合作社签订合同，种植高端有机韭菜、黑小麦。同时，黑小麦粉加工基地也正在建设当中，“三驼园”、乡村体验馆等乡村游乐项目也初具规模。值得一提的是，这一项目从源头上解决了农户分散经营缺资金、缺技术、缺销路的问题，实现了小农户与大市场的对接。
省级美丽乡村保店镇黄镇村
除了发展本地“农字号”企业，宁津还引进优质农业企业。今年，全县引进了天邦汉世伟、新希望六合、海大集团等国家级龙头企业。柴胡店镇王世英村依托海大集团养殖台湾泥鳅、鳜鱼等特色水产，目前已建成高标准生态养殖池48个，深水养殖池2个，截至11月底已经捕捞85万公斤，直接销售至北京、上海、新疆等地，并加工出口韩国、日本，亩均经济效益达到1.5万元。
产业兴旺是乡村振兴的基础，宁津始终坚持“质量先导、效益优先、绿色导向”原则，持续推进供给侧结构性改革，推动特色产业蓬勃发展。针对宁津具有的深厚产业优势，尤其实木家具、电梯及零部件、健身器材、现代农业等特色传统富民产业，宁津推进乡镇绿色产业园区建设，打造传统产业转型升级的样板工程。
去年，一家一户的木器加工企业成为环保问题的“重灾区”。“环保压力倒逼下，木器加工产业如果不转型只有死路一条，所以全县高标准统一规划4个绿色园区，统一为企业办理环评手续，关停的企业可以在共享园区实现重生，生产标准也更加规范、生产技术也得到提升。”宁津县委副书记毕志国介绍。
在张大庄镇家具生产绿色园区里记者看到，工人们正在喷漆中心紧张忙碌着。目前，已有部分企业进驻园区。“绿色共享园区是四层厂房，原来一家一户的生产模式导致粉尘超标，我们提高园区进入门槛，让他们升级生产设备，不能简单地把作坊的设备搬过来。”张大庄镇党委书记刘俊龙介绍。
借助绿色园区这一模式，多个企业将实现涅槃重生。据了解，园区可整合县内1000多家中小企业和15000多名产业工人入驻，全县家具产业年生产能力将达到100万套成品餐桌椅、700万套白茬，年销售收入可达150亿元，保留住家具产业的规模优势的同时，发展质量也得到提升。
生态+文化，美丽乡村“宁津范儿”
保店镇黄家镇村是电视剧《大刀记》的拍摄地，有千年古树“杨抱槐”景观。在历史上，这里也是宁津杂技的发源地之一，鲁西北的杂技艺人曾在此聚集，展示技艺、杂技道具。
长官镇木器产业园
而今在村子里漫步，粉刷得雪白的墙面上，一幅幅以剪纸形式呈现的宁津杂技壁画活灵活现，体现了该村作为宁津杂技的发源地之一的独特气质。村史馆里，一整面墙上用枝脉表现出村子的变迁，也诉说着古老村落的光荣与历史。凸显出村庄生态美的同时，一股厚重的文化气息扑面而来。
良好生态是乡村振兴的重要支撑，一直以来，宁津突出生态振兴，持续改善农村人居环境，坚持以人为本、城乡一体、生态优先、因地制宜，大力改善农村生产生活生态环境，打造美丽宜居乡村。
据介绍，今年全县完成建设172个村庄的美丽乡村的任务，并深入挖掘乡土文化资源、融入文化元素，带动乡村旅游发展，还将打造时集镇郭皋村、大柳镇郑庄村、保店镇黄家镇村3个省级美丽乡村示范村，建设柴胡店镇路庄村、相衙镇惺悟寨村2个市级美丽乡村示范村。
“产业振兴是基础，老百姓富裕了之后，就要考虑加强居住社区的建设，让老百姓宜居的同时，更加体现独特的地域特色。”毕志国认为。
在柴胡店镇王世英村，一个根植现在、放眼未来的居住社区正在规划建设。“在产业发展上我们与省国土开发集团达成合作意向，通过整合土地规划建设新中式风格的居住社区，融合当地文化特色。现在是适宜居住的社区，百年之后是可传承的文化景点，这是我们的目标。”县农工办主任谢红星介绍。
充分挖掘深厚的文化禀赋，据介绍，宁津将围绕崔杨社区书画院、李满村碧霞祠等景点，开发一批特色旅游产品；依托渤海军区教导旅革命传统教育基地、崔杨抗日战争纪念馆、郭澄清故居等打造红色主题旅游，将宁津的传统美食、红色教育、党建文化、杂技文化、蟋蟀斗赏、观光采摘等特色优势有机串联起来，巧打“生态+文化”牌，打造宁津乡村旅游“黄金路线”。
强组织，汇人才，不断巩固乡村振兴成果
干得多的村干部与干得少的工资最大差别能到2万元！今年，宁津将农村党支部书记工资从去年的人均1.8万元提高到人均2.6万元，但与工作业绩直接挂钩，把工资分为基础工资和绩效工资，干与不干不一样，干多干少不一样，调动了农村党支部书记的工作积极性。
据介绍，宁津创新农村社会治理新模式，通过完善村干部考核奖惩和后备干部选拔机制，实现有人干事，发展壮大村集体经济；实现有钱办事，推行阳光村务报告会制度；实现有制度管事，不断健全乡村治理体系，加快推进治理能力现代化，为乡村振兴提供坚强支撑。
今年，人才公寓建设是大柳镇的亮点工程。公寓融合人才公寓、党建活动中心、乡村善治、党建文化为一体，设置人才公寓5套，配套餐厅、健身房、书画室、图书室等服务设施，便于开展人才交流、人才服务等活动。
人才支撑是乡村振兴的重要内容。宁津注重优化环境引人才，出台招才引智优惠政策，在各个乡镇新建了12处6000多平方米的乡村人才公寓。目前，各乡村人才公寓已累计入住博士、高工等各类人才30多人，为相关乡镇的产业振兴提供有力支撑。此外，对21个省定贫困村和43个软弱涣散村对症下药派人才，全部选派第一书记或驻村工作队进村帮助开展工作，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的农村干部队伍。
“乡村振兴战略是新时代‘三农’工作的总抓手， 我们将继续探索创新，不断完善乡村产业体系，把产业发展落到促进农民增收上来，实现产业兴旺、生态宜居、生活富裕。”宁津县委书记王刚介绍。
记者 尹滨 高红岩 通讯员 孙久生