“有的单位加油卡就让司机拿在手里，使用登记不规范；有的单位职工带着加油卡去外地加油，领导却全然不知。自11月开展‘七问七查’工作以来，我们查实单位加油卡管理失控等私车公养问题7起，追缴违纪款3万余元。”市纪委派驻第一纪检组组长王东庆介绍。

今年9月，市纪委监委印发《德州市纪检监察机关七问七查例行监督检查工作办法》，“七问七查”作为各派驻机构开展例行检查的重要方法正式确立下来，每年都要统一开展。近年来，全市纪检监察机关牢牢把握政治机关职能定位，坚决贯彻落实“监督职能处于基础性地位，是基本职责、第一职责”的工作要求，以发现问题、纠正偏差、推动治本为工作目标，积极探索监督方法路径。“七问七查”例行监督检查工作办法是其中之一。

何为“七问七查”？即：一问如何加强党的政治建设，查领导班子带头遵守党章党规，坚决落实“两个维护”，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律情况。二问如何加强党的思想建设，查贯彻落实党的理论路线方针政策，确保全党令行禁止情况。三问如何加强党的组织建设，查领导班子坚持民主集中制，贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况。四问如何加强党的作风建设，查落实中央八项规定精神，杜绝“四风”问题反弹回潮情况。五问如何加强党的纪律建设，查党规党纪执行落实情况。六问如何推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，查领导干部廉洁自律和发生在群众身边的腐败问题情况。七问如何落实主体责任，查全面从严治党贯彻落实情况。这一工作方法从7个方面，对26个方面具体问题进行监督检查，进一步规范检查的内容、方式和方法步骤。

“以往各派驻机构没有统一的检查标准，自开展‘七问七查’以来，改变了过去派驻机构单打独斗、各自为战的状况，将检查规范化、常态化、制度化、精准化，统一标准、要求、行动，权威更高。进一步发挥派的权威、驻的优势的同时，发现问题更加精准，此外，避免了说情干扰，检查工作有依据、有抓手，检查任务也进一步明确、压实。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍创新“七问七查”工作法的初衷。

截至目前，市纪委派驻一组已经发现了包括主体责任落实不到位、私车公养、财务管理不规范等8方面41项问题。“‘七问七查’工作法规范了检查内容和程序，让各派驻组的监督工作更有针对性，发现问题也更细致深入。各派驻组统一行动、共同发力，互相借鉴经验，工作效果更好。‘七问七查’借鉴了巡察的工作方法，方式更加灵活，进一步擦亮了派驻机构的探头作用。”王东庆说。

“七问七查”明确针对全市各级各部门单位全面从严治党责任落实情况，采取进驻检查、随机抽查和交叉互查方式，对部门单位进行常态化体检，让监督“带电”“长牙”。同时，市纪委监委将例行监督检查情况纳入全市纪检监察系统目标考核，针对发现的问题，将督促部门进行整改，对于一些存在的比较普遍的问题，还将向上级积极反映，进行专项治理。

记者 高红岩 通讯员 任妍晖 于红莉