3月10日，在生态旅游区北铺店村的村务公示栏前，说说笑笑的围着一群村民，走进一看才知道，原来是村里将今年要完成的大事都做成承诺书公示出来了，上面还有村支部的签章，红红的大章，印在一件件关乎村民切身利益的实事上，显得格外鲜艳。“这是咱们旅游区党工委实行的村支部书记双向承诺目标责任制，村支部向上级党委和咱村民同时做出承诺，一年切切实实为咱大家干几件事实，咱村民都是监督人，到年底干不好都有权利批评我们。”省派驻北铺店村支部书记丛彬在人群中说到。

同北铺店村一样，生态旅游区其余的23个村庄，今天都在干着这么一件事，村班子定目标，向村民做承诺，让村民成为村“两委”班子干事创业的监督者与“阅卷人”。原来，在3月10日，生态旅游区“一定两看三评”支部书记双向承诺目标责任制正式实施。通过村党支部研究提报，区党工委研究审定，制定每个村的年度工作目标，通过对上级党组织、对党员群众双向承诺，年底看项目现场、工作账目，经党员、群众、党工委三级综合考核测评，确保责任抗在肩，落实抓到底，督促每个村完成几件真正利民、为民的好事、实事。

夏津县委组织部有关负责同志表示，“支部书记双向承诺目标责任制的实施，达到了一村一目标，差异化发展的效果。目标的确立为发展壮大村集体经济打牢了基础。让支部书记知道了“为什么抓”的担当，明确了本年度工作重点“抓什么”的责任，思考了“怎么抓”“如何抓好”的落实举措。”

“目前基层工作任务繁多，工作量大，有的村庄一年到头忙下来都在应付工作，真正为村民办成的实事却很少，甚至有的村庄一年干不成一件利民、为民的实事。”生态旅游区党工委副书记、主任姜振华如是说。今年是“担当作为、狠抓落实”年，旅游区党工委一直在思考如何真正将责任传输到村，压实在村支部书记身上，切实发挥村支部书记作为村里的“当家人”，应有的责任和担当。经过旅游区党工委多次召开会议探讨，下村走访调研，在县委组织部指导帮助下，“一定两看三评”支部书记双向承诺目标责任制就此诞生。

为促进旅游区各村承诺目标的落实，掀起旅游区干事创业的热潮，旅游区党工委承诺只要村里真心为村民办实事，旅游区党工委、管委会尽全力去支持村级发展。同时，制定了严格的奖惩制度，对年底工作目标完成情况考核为优秀的村，村支部书记优先评优晋星，同时为村集体发放现金奖励。对考核评定为较差的村，实行村支部书记在全体大会作检讨，扣除绩效工作等惩戒措施。

“同样是干事，抓紧和抓不紧大不一样，就像有的人在跑、有的人在走、有的人在睡，这一年下来，会有完全不同的结果，我希望我们都是在努力奔跑的追梦人。”生态旅游区党工委书记张宁在旅游区推进支部书记双向承诺目标责任制会议上对全体机关干部、村支部书记深情的讲到。

美平 晶辉 志恒