各县市区人力资源社会保障局，经济技术开发区社会事业管理部，运河经济开发区组织人事部，市直有关部门、单位，各有关企业、高等院校：

为进一步做好高层次创新型中青年领军人才的选拔培养工作，根据《德州市人民政府办公室关于印发<德州市有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法>的通知》（德政办发〔2019〕2号）规定，现就第八批德州市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的有关事项通知如下：

一、推荐选拔范围和对象

具有中国国籍，在我市企事业单位和民办非企业单位长期从事专业技术工作，做出突出贡献的专业技术人员，均在推荐选拔范围。

党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，被列入人才失信“黑名单”人员、已获得过市突贡专家称号或其他市级以上人才工程称号的，不在推荐选拔范围。

为引导、鼓励专业技术人员更好地服务于新旧动能转换和乡村振兴事业，本次选拔特别设立了新旧动能转换和乡村振兴专项选拔名额。具有自主创新能力，拥有自主知识产权，做出重大贡献，长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先推荐。

二、推荐选拔条件

严格按照《德州市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（德政办发〔2019〕2号）规定的条件进行推荐，以近5年以来的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。

拟推荐人选应热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，年龄不超过50周岁（1969年3月1日以后出生），并符合下列条件之一:

（一）在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或在技术上有重大发明创造或重大技术革新，取得显著的经济效益或社会效益，获得国家或省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖及市级科学技术奖等奖项的主要研究人员；

（二）在完成国家或省（部）、市重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决了重大技术难题，并取得了显著的经济效益或社会效益的专业技术人员；

（三）在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文，并获得省、市社会科学优秀成果奖的学科带头人；

（四）在教书育人方面成绩卓著，影响较大，并获得国家或省优秀教学成果奖二等奖以上及省、市优秀教师或者在医疗卫生、农业成果转化和技术推广服务及其他专业技术工作中取得优异成绩，做出突出贡献或特殊贡献的专业技术人员。

三、推荐选拔数量

2019年度（第八批）拟选拔表彰德州市有突出贡献的中青年专家30名，其中新旧动能转换和乡村振兴专项选拔各3名。

四、推荐选拔名额与程序

（一）德州市有突出贡献的中青年专家的选拔，采取自下而上逐级推荐、专家评审、公示考察的方法。中央、省驻德单位可直接推荐，推荐人选不超过5人（含新旧动能转换或乡村振兴专项推荐人选1人）。市直部门所属或管理的企事业单位，由其主管部门推荐。教育、卫生、农业主管部门推荐人选不超过10人（含乡村振兴专项推荐人选1人），其他主管部门、单位推荐人选不超过5人（含新旧动能转换或乡村振兴专项推荐人选1人）；各县市区所属企业、事业单位，以及非公有制单位的人选，由所在县市区人力资源社会保障部门组织推荐。每个县市区推荐人选不超过10人（含新旧动能转换和乡村振兴专项推荐人选各1人）。

（二）推荐选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对拟推荐人选要认真组织同行专家进行评议，广泛听取各方面意见。没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得推荐。推荐人选须按专家评议结果排序。拟推荐人选名单、排序及推荐人选的基本情况在人选所在单位显著位置以张贴公示公告、单位网站或内部局域网等2种以上方式进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后方可上报。

五、材料报送

本次选拔在人才德州网（http://dezhou.rcsd.cn）“项目申报”栏中申报。各有关单位和县市区确定推荐人选后，对被推荐人选证明材料的真实性进行审查，并提交推荐情况综合报告（文本与PDF格式），经市人社局审核后，指导被推荐人在网上注册并提交申报材料。

推荐情况综合报告内容包括人选推荐顺序（涉密人员要加以注明）、专家评议情况和公示情况（包括：公示时间、地点、方式、内容、结果）、被推荐人简要情况与业绩贡献、创新成果、证明材料审核情况等。

综合报告须加盖推荐单位公章，并注明联系人、联系方式（包括：办公电话、传真电话、手机号和电子邮箱），并附由参加评议的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》（见附件1），由拟推荐人选所在单位专业技术人员代表、单位人事部门主要负责人、单位领导签名的《“六公开”监督卡》（见附件2）。以上材料报送PDF扫描件即可，原件由申报单位留存备查。

单位网上用户名与密码另行通知。各推荐单位务必于2019年5月20日前将材料报送市人社局，逾期不予受理。

推荐选拔德州市有突出贡献的中青年专家，是市委、市政府深化人才体制机制改革，加强高层次专业技术人才队伍建设的重要举措。各级、各部门要高度重视，切实加强领导，以高度负责的精神，切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐上来。要以此为契机，广泛宣传有突出贡献中青年专家的突出业绩，激励广大专业技术人员以他们为榜样做出更大的贡献。

联系人：韩吉强

联系电话：2687187

地址：德城区湖滨中大道1181号市人才市场4楼

电子邮箱：dzrsjzjc@dz.shandong.cn

附件：1.推荐德州市有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡.docx

　　　2.专家评议结果汇总表.docx

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　德州市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年4月3日