6月24日，在2025年度全国新兴领域妇女工作改革创新案例交流会上，2025年度新兴领域妇女工作改革创新十佳案例和40个优秀案例名单发布，德州市新兴领域妇联组织建设改革创新经验入选优秀案例。

德州市妇联立足家政行业特点，从组织建设、便民服务、基层治理三方面积极探索，走出一条新兴领域妇联组织建设赋能家政服务业高质量发展、助力基层治理的“德州路径”。

组织联建，构建“1+16”联合体
织密行业妇联组织网络

针对本地家政企业数量多、规模偏小、布局分散的现实问题，创新推行“1+N”妇建联合体模式。以德州市家庭服务业协会妇联为头雁组织，联动16家家政企业妇联组建巾帼家政产业“1+16”妇建联合体，辐射带动123家家政服务机构，通过强弱结对、资源互通、抱团发展，破解新兴领域妇联组织覆盖薄弱难题，凝聚行业巾帼合力。

服务下沉，“五进”社区行动
打造家门口暖“新”服务矩阵

依托巾帼家政资源，创新开展宣传教育、服务站点、技能培训、就业创业、服务链条“五进”社区行动，把精准服务送进百姓家。组建巾帼家政志愿宣讲团，讲好“德州巧阿姨”奋斗故事，转变妇女就业观念。在社区服务中心、小区物业等建成201个巾帼家政服务站点。市县妇联联动开展“大德·好家政”技能培训千余场，惠及万余名妇女。联合院校、企业建成德州市家政产业园，开展350场社区微招聘，提供一万余个就业岗位。同时，延伸家政公益服务，聚焦老年、残疾等特殊群体开展帮扶服务，推动“家政+”深度融入基层治理体系。

角色赋能，培育家政“四员”
激活基层治理柔性动能

充分发挥家政从业人员深入千家万户的职业优势，引导从业者化身家庭服务员、政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员。依托专业家政服务，破解“一老一小”、特殊家庭照护难题；以拉家常形式普及惠民政策，开展反诈科普；上门服务期间摸排安全隐患，累计收集上报民情信息3800余条，助力社区“诉求反馈”闭环管理；依托共情优势疏导家庭邻里矛盾，成功化解纠纷1210余起，以柔性力量化解基层治理痛点。

下一步，德州市妇联将持续深耕新兴领域妇建改革，不断拓展组织覆盖，聚力服务暖“新”，引领新兴领域妇女群众主动投身城市建设，为德州“十五五”高质量发展注入更多巾帼“新动能”。

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记者、编辑 | 王秀青 通讯员 | 李娜
审核 | 王秀青 终审 | 杨德林