“以前午休时间不是刷手机就是趴桌子，现在园区有了书房、活动室，还能带孩子来写作业，感觉像多了个‘第二个家’。”在中元科技创新创业园工作的张女士，对园区新投用的文明实践阵地赞不绝口。这一变化，正是袁桥镇深化镇园联动、推动文明实践向产业园区延伸覆盖的生动缩影。

今年以来，袁桥镇紧扣新时代文明实践提质升级工作要求，立足镇域产业集聚优势，携手中元科技创新创业园，创新打造全市首个企业服务文明实践功能区，推动文明实践从服务基层群众向赋能产业发展、惠及企业职工、助力基层治理全方位延伸，探索出一条“镇园联动、双向赋能”的文明实践新路径。

阵地提质赋能

构建多功能服务矩阵

袁桥镇坚持“集约利用、存量改造、共建共享”原则，依托中元科技创新创业园现有载体资源，高标准升级打造五大标准化、特色化文明实践实体空间，实现阵地规范化、常态化、精细化运营。

多功能活动大厅常态化承接惠企政策宣讲、职业技能培训、家长学校、主题宣讲等各类活动，搭建起高效的政企沟通服务平台；城市书房与科普宣教区全新升级，创新增设红色剧本沉浸式体验场景，让理论学习“活起来”、让职工参与“热起来”；暖心志愿服务站配齐应急药品、便民工具等物资，为企业职工提供“随手可及”的暖心服务；文化活动空间常态化开展书画创作、非遗展示、文创展演，厚植园区人文氛围；三合一抚育空间整合未成年人活动室、工会驿站、母婴室功能，精准破解企业职工“带娃难”的民生痛点。

阵地建起来，更要用起来、活起来。袁桥镇梳理企业资源、职工需求双向清单，依托志愿积分、达人晾晒等激励机制，实现文明实践服务精准对接、高效落地，让“小阵地”释放“大能量”。

品牌聚力增效

打造政企共建新格局

围绕“服务企业发展、关爱职工生活、反哺基层治理”三大核心方向，袁桥镇重磅打造 “袁元优服·文明践企” 特色文明实践品牌，构建“政府赋能企业、服务温暖职工、企业反哺社区”的双向循环共建体系。

聚焦企业发展痛点难点。袁桥镇搭建“政策宣讲+技能培训+资源对接+精准帮扶”全链条服务模式，常态化联动区直部门下沉园区纾困解难。今年以来，累计开展惠企赋能、技能提升、企业培育等各类活动10余场，服务辖区企业200余家，持续优化园区营商环境。“以前对申报政策两眼一抹黑，现在园区直接对接服务，省心又省力。”园区一家初创企业负责人感慨道。

聚焦职工暖心服务。袁桥镇构建日常关怀、文体赋能、非遗体验、节日惠民四维服务体系，吸纳园区企业职工组建专业化志愿服务队伍，常态化开展便民服务、文体展演、科普宣教等活动，累计服务企业职工1000余人次，切实增强园区从业人员的归属感与幸福感。

坚持双向赋能、共建共享。袁桥镇推动园区文明资源、志愿力量下沉基层，组织企业职工志愿者走进社区开展敬老帮扶、困难慰问、文明宣讲、便民服务等志愿活动10余场，服务辖区群众3000余人次。“园区帮我们对接了这么多资源，我们也想为周边的居民做点实事。”一位参与社区志愿活动的企业职工如是说。如今，“阵地服务企业、企业回馈社会、文明双向循环”的良好治理格局正在袁桥镇加速形成。

久久为功深耕

擦亮文明实践特色名片

文明实践不是“一阵风”，重在常态长效。袁桥镇将完善志愿积分激励体系，壮大园区文艺、志愿服务队伍，精准对接企业发展和职工生活需求，持续擦亮“袁元优服·文明践企”服务品牌。同时，持续总结提炼园区文明实践闭环工作模式，深化政企社联动服务体系，以精神文明建设软实力赋能产业高质量发展、助力基层治理提质增效，全力打造全市园区文明实践标杆阵地，为天衢新区文明实践工作贡献更多“袁桥样板”。

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通讯员|毕金豹 编辑|赵鑫玲

审核|钟伟 终审|冯光华