1月16日上午，在德州市人社局人才综合服务中心招聘专区，人头攒动，招聘单位、求职者云集，由德州市人社局主办的春节前大型人才交流会成功举办。活动吸引了全市150余家重点企业参会，发布招聘岗位1052个，总需求人数达5000余人，达成初步就业意向536个。

当天上午不到9点钟，招聘现场就来了不少求职者。河南师范大学2019届毕业生解秀山就是其中之一：“我想找一个设计方面的工作，已经看到几家大型企业在招聘这方面的岗位，收获很大。”他告诉记者，自己家住德城区，德州的工作环境、人才政策越来越好，想借这次机会回家乡工作。山东艺术学院学生张小娇今年毕业：“我学的是文学类专业，比较喜欢从事教育工作，这方面岗位不少，想选择一个春节后就去实习。”

求职者积极行动，参会企业更是求贤如渴，其中不乏我市重点企业前来招聘。“我们主要需求土木工程、机电工程等方面的人才，这次收到了不少相关的简历。”山东德建集团有限公司人力资源部工作人员赵志雷说，人才交流会不仅让企业免费招聘，还搭建起了与人才交流的桥梁，非常受企业欢迎。山东宇虹新颜料股份有限公司招聘专员赵女士说，他们急需化工类技术人才，与求职者面对面交流的方式能更好地了解彼此需求，比网络招聘更直观。

从现场招聘企业的需求来看，以信息技术、教育培训、机械制造类企业为主，重点需求管理类、销售类、贸易类、信息技术类岗位的人才。招聘会现场设置了人才登记服务专区，免费为求职者推荐合适工作岗位，同时在多功能区举办人才政策“黄金30条”宣讲活动，为参会企业和求职者现场讲解全市的人才政策，提供相关咨询服务。此外，还有几位市妇联的巾帼志愿者，向企业发放“消除性别歧视”宣传单页，促进妇女平等就业。

“春节前后是大学生返乡的高峰期，利用这个时机，我们举办大型人才交流会，目的是让求职者在家门口就能找到心仪的工作。”市人社局人才综合服务中心人才流动科科长李佳介绍，春节后农历正月十三还将举办另一场大型人才交流会。

为吸引大学生返乡就业，从去年开始，我市实施了“大学生归巢计划”， 组织德州籍大学生参加我市人才引进活动等，让他们了解我市的各方面优势，建立归巢计划大学生交流群，目前已吸引500余大学生加入。“人才交流会举办前，我们在微信群里发布了相关信息，同时在人才德州网和人才德州微信公众号上每天推送参会企业岗位需求，提高对接精准度。”李佳说，春节后在定期举办人才交流会的同时，将继续开展百企校园行活动，加大校企合作对接，深入高校院系，邀请高校师生来德州参观，吸引更多高校人才来德州就业创业。

编辑记者 尹晓燕