金秋时节，临邑县富民小麦种植专业合作社2000亩玉米喜获丰收。合作社理事长魏德东多年来怀揣对土地的热爱，在乡村振兴的道路上敢闯敢试、躬身耕耘，接连斩获“全国种粮售粮大户”“全国十佳农民”等荣誉，不仅种出了沉甸甸的粮食，也种出了新时代农民的自信与荣光。

乡村振兴，产业是根，人才是魂。过去一提农民，很多人的印象就是面朝黄土、靠天吃饭。如今，农民是乡村振兴的主体，他们素质的高低，决定了农业农村现代化的未来。现代农业发展，需要一支有文化、懂技术、会经营、熟悉市场的新型农民充当生力军，实现从“地里刨食”到“地里刨金”的嬗变。以魏德东为代表的新型职业农民，跳出了“单打独斗”的旧模式，依靠产业组织化发展，在保障粮食安全的同时，还带动乡亲们一起增收致富，成为稳定粮食生产、激活乡村活力的主力军。

留住新型农民，须补齐乡村治理短板。留住新型农民，扶持产业、增加收入是重要因素，但实践证明，顺畅有序、包容友善的治理环境，同样是留住新农人的关键纽带。补齐治理短板，要健全规范有序的制度环境，不断完善议事协商机制，理顺流转关系，畅通矛盾调解渠道，用公正透明的制度，打消新型农民干事创业的后顾之忧。基层组织要营造包容互助的人文环境，充分发挥桥梁作用，做好沟通引导，化解思想隔阂，破除封闭保守的陈旧思维，培育尊重创业、崇尚奋斗的文明乡风，让新农人能够安心干事、舒心创业，获得归属感与认同感。同时，要树立先进典型，提升新农人社会认同感与荣誉感，产生示范效应，形成“培育一个、带动一批”的裂变效果。

政府赋能，吸引更多新型农民奔赴田野。魏德东从普通种粮农户成长为全国种粮大户，既是个人奋斗的结果，更离不开各级政府政策的托举与悉心培育。事实证明，壮大新型农民队伍，离不开政府强有力的培育和扶持，各级政府要持续为基层减负，把更多精力放到政策对接、技术帮扶、难题协调上来，打通惠农服务的“最后一公里”。要搭建培训平台，联动科研院所、农技部门，把良种技术、田间管理、市场经营的知识送到地头，打造田间课堂、新农人培训基地，手把手传授现代农业技能，帮助农民从“老把式”转型为懂技术、善经营、会管理的职业农民。

魏德东的故事不是个例，而是千万新型农民的缩影。新时代给了农人追梦的舞台，期待更多有志之士扎根乡土，做爱农业、懂技术、善经营的新型农民，把智慧和汗水洒在田间地头，在乡村振兴画卷上书写更加精彩的篇章。