1月31日，市委组织部发出通知，要求全市组织部门深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实中央部署和省委、市委要求，扎实做好在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部工作。

《通知》强调，全市组织部门要坚决扛起打赢疫情防控阻击战重大政治责任，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决落实中央组织部、省委组织部有关要求，按照省委、市委工作安排，进一步提高政治站位，坚持在疫情防控阻击战中检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，注重考察领导班子和领导干部是否做到以下七个方面：一是切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，坚决把防控责任扛在肩上；二是坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责；三是严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性；四是做好舆论引导和舆情应对工作，及时解疑释惑，不信谣、不造谣、不传谣，稳定群众情绪，增强社会信心；五是牢固树立以人民为中心的发展理念，精准排查、精准掌控、精准隔离、精准救治，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位；六是在关键时刻站得出、顶得住、豁得上，敢啃“硬骨头”，在重点工作攻坚上有较强的落实力和应对风险能力；七是坚持一线工作法，冲锋在第一线、战斗在最前沿，真刀实枪地化解困难、安抚民心。

《通知》指出，全市组织部门要及时掌握干部在疫情防控斗争中的表现情况。按照党委统一部署，成立督查组，在安全有序前提下深入疫情防控工作一线，督导检查疫情防控责任及措施落实情况，实地考察了解干部在关键时刻、关键任务、关键节点的态度和实绩，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为考察干部落实力和应对风险能力的重要标准。突出疫情防控重要部门、关键岗位、重点地区，综合评估干部在应对处置中发挥作用和表现情况，作为识别评价其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据。加强综合分析研判，把干部在疫情防控阻击战一线的关键时刻表现，与干部一贯表现结合起来，聚焦具体人、具体事、具体情形，全方位、立体式、客观公正考察识别干部。

《通知》要求，全市组织部门要把干部在疫情防控阻击战一线表现情况作为干部选拔任用的重要依据。对在疫情防控阻击战一线表现突出、堪当重任的干部，要大胆提拔使用，表现特别突出的可以“火线提拔”。对不胜任现职、难以有效履行职责、疫情防控工作成效不明显的干部，要果断调整。对“一问三不知”、不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，要会同有关部门单位严肃追责问责。要关心关爱奋战在疫情防控阻击战一线的干部，会同有关部门单位研究制定下拨专项党费、组织一线慰问、落实工作调休、发放临时性工作补助、推进轮班值岗、加强物资保障、开展心理咨询等具体措施，注重发现、及时表扬和宣传在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人。

记者|李智群 通讯员|张沛然