“杨书记，我已经和恒宇纺织联系好了，以后就在家门口上班了，这样不但能照顾家人，还省了一大笔租房子的钱，相当于间接地提升了收入。我要扎根边临镇，为家乡发展贡献力量。”2月12日，陵城区边临镇边二村村民刘连兴参加了该镇恒宇纺织品有限公司组织的视频招聘活动，在收到被录用的消息后，他第一时间便给村党支部书记杨永华打去电话，对这位帮他牵线搭桥的“红娘”不停地说着感谢。
刘连兴之所以放弃外出务工、选择本地就业，是因为近日村支部发来的一条企业招聘信息——边临镇12家企业提供200余个岗位，吸引在外务工人员返乡就业。
近年来，边临镇积极发挥区位交通优势，建设边镇、德尔利和西格玛3处产业园区，并以之为载体积极对接京津等地高端优质资源。目前，各园区入驻企业达130余家，形成了现代纺织、机械装备制造、生物化工、现代物流四大主导产业。
疫情防控期间，大量外出务工人员不能如期返岗，长时间居家隔离必将影响家庭收入，而此时人员不足问题也给园区企业的复产经营带来了一定困难。为破解这一难题，边临镇政府工作人员对企业岗位需求信息进行详细摸排，认真了解企业发展需求。在此基础上，大力实施“互联网+就业”服务，通过微信群、公众号及时发布最新岗位信息，鼓励劳雇双方线上联系。同时，根据前期摸排的外地返乡人员台账，该镇还向600余名外地返乡农民工和有就近就业意向的农民工推送了就业岗位信息，将岗位送到了家门口，鼓励他们就近就地工作。
通过这一平台，既满足了农民工的工作需求，也在一定程度上解决了防疫期间企业“用工难”问题，为实现“以疫情防控稳定企业生产，以企业生产保障疫情防控”提供了有效路径。
“企业发展离不开充足的劳动力资源，我们将继续搜集镇域岗位信息，拓宽岗位推荐渠道，变疫情不利影响为促进返乡就业新机遇，引导更多外出务工人员就近就地就业，加快镇域经济高质量发展步伐。”边临镇副镇长黄磊说。
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记者|张志宁 通讯员|张琳
编辑|李智群
