“带好口罩，按照顺序进场，避免聚集......” 2月25日，在陵城区边临镇首场“分散式”招聘会会场，区人社局工作人员正在对前来应聘的罗娜重复现场秩序。
受疫情形势影响，一直外出务工的罗娜决定留在家乡发展，正为去哪找工作犯愁时，通过村广播了解到“分散式”招聘会消息，经过现场的对接沟通，当场便找到几个比较合适的岗位。“这几个岗位离家近，待遇也很好，这回我心里踏实了。”罗娜高兴地说。当天，像罗娜一样达成就业意向的有20余人。
疫情以来，不少在外地工作的返乡农民工面临就业困难，该区分乡镇分片区开展微型“分散式”招聘会，求职者人数不多，招聘会场设置隔离区，对进入会场的每一个人都提前进行了实名登记和体温测试，按照10人一批次、每人间隔1.5米距离的标准进入会场，根据应聘人员提前登记的就业意向进行对口引导，帮助群众实现就近就地就业。
就业服务不打烊，网上招聘不停歇。该区大力开展“不见面”线上招聘，依托陵城区人才网、“陵城区人才官网”微信公众号，举办线上“春风行动”招聘会，并在网络招聘会主页开通微信直面功能，通过此功能求职者可以直接添加企业微信，实现用工企业和求职者不见面、不接触的零距离视频面试通话，促进双方更方便更快的达成就业意向。截至目前，有100余家企业提供5400余个岗位参加线上招聘活动，有900名求职者初步达成就业意向。
针对市外相对集中地区返陵务工情况，该区以包车客运免费接站服务方式，提供“点对点、一站式”直达运输服务，并安排专人负责沿途体温监测和疫情防范，安排人员分散式就座，严格要求乘车人员全程佩戴口罩，做好个人防护，车辆消毒等工作，直接将工人运送到企业所在地，解决企业复工复产过程中用工问题。截至3月2日，该区共分批包车接回返陵务工人员31名。
企业有招工需求,群众有求职需求,为科学地做好两者之间的信息沟通，该区组建成立3个企业复工复产工作组，配备用工服务专员，充分了解收集重点行业、企业用工需求信息，建立用工需求花名册。同时，从14个乡镇(街区)吸纳疫情防控期间不能到区外务工或目前未找到合适工作人员1000余人，建立日常管理档案，详细登记个人基本信息、专业特长等情况，确保及时对口解决就业用工难题。“下一步，我们将组织就业服务机构和经营性人力资源机构提供用工信息，持续收集重点行业、企业用工需求信息，推进线上供求匹配对接和远程招聘，为企业用工提供有力保障。”陵城区人社局局长栾竞飞说。
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通讯员|李哲 杨振鹏
编辑|李智群
