5月19日，市国资委召开市属国有企业基层党建工作重点任务推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照全省基层党建工作重点任务推进会议和全市党务工作会议要求，对2020年市属国有企业基层党建各项重点工作进行部署推进。各市管国有企业副书记、党群工作部负责人及基层党组织书记代表20余人参加会议。

会议期间，参会人员一行赴市城建物业管理有限公司党支部、市公用水务第五党支部，看现场、听讲解、学资料、谈感受，对党建业务融合、党支部品牌创建等亮点工作进行观摩学习。

在市城建物业管理有限公司党支部，重点学习志愿者服务队、青年党员突击队、帮老助残工作队、文化活动宣传队四支队伍建设

在市公用水务第五党支部，重点学习“水务集结号”党支部品牌创建

在华鲁恒升集团，深入学习了企业机构设置、人员精简、高效运转

推进会上，各企业党建工作负责人结合企业实际，就今年以来党建工作的落实成效、存在问题和意见建议进行了交流发言。市国资委党委书记、主任徐宏城部署市属国有企业基层党建工作重点任务。

会议指出

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是省委、市委确定的“重点工作攻坚年”，各企业党委要把夯实基层党建基础作为推进企业改革发展的重要保障，把落实全市“重点工作攻坚年”重点任务作为党建工作的重中之重，主动把攻坚工作对接、融入到基层党建工作中，确保提质量、出精品。

会议要求

围绕2020年基层党建工作重点任务，着力做好“一张清单、两个融合、三支队伍、四个到位”。一是强化一张清单管理。对照党委书记抓基层党建工作责任清单，找准短板症结，细化工作措施，确保按时完成全年任务。二是提升两个融合。一方面进一步细化“党建入章”工作，规范议事程序，实现党的领导和公司治理有机统一。另一方面突出抓好主业，坚持党建工作与生产经营深度融合，引领企业高质量发展。三是加强三支队伍建设。选优配强党组织书记和企业带头人，建强党务干部队伍，抓细抓严党员队伍管理，切实提升党建工作水平。四是落实四个到位。深入推动党务工作机构设置到位、党务工作人员配备到位、党务干部待遇落实到位、党建工作经费保障到位，夯实党建基础。

会议指出

要进一步增强三种意识转变工作作风，确保各项任务落地见效。一是要增强落实意识，做到工作项目化、项目责任化、责任具体化，只争朝夕、时不我待，立说立行、雷厉风行，确保干一事成一事。二是要增强问题意识，紧盯差距和不足，经常看一看要求有没有落实、现状有没有改变、问题有没有解决。三是要增强争先意识，强化集中攻坚，对标先进，唯旗是夺、争创一流。

会议强调

各市属国有企业要切实提高政治站位，迅速落实会议精神，准确把握党建工作面临的形势和任务，持续强化组织领导，突出工作重点，确保各项重点任务落实、落细、落到位，扎实推进新时代国企党建工作，为加快建设新时代现代化新德州提供坚强组织保证。

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通讯员|王鹏
编辑|李智群