5月29日，德州市人民医院第七届三次职代会、工代会召开。市人大常委会副主任、市总工会主席周玉刚，副市长范宇新出席。市人民医院领导班子、职工代表参加会议。

副市长范宇新发表讲话。他指出，2019年，市人民医院全体干部职工勠力同心、辛勤工作，医院各项工作都取得了长足进步，高质量发展的态势更加明显。在全市疫情防控工作中，医院干部职工勇于担当、不畏艰险，全体医务工作者表现出的敬佑生命、救死扶伤的职业道德和团结务实、攻坚克难的工作作风令人钦佩。他要求，接下来，医院全体党员干部和职工代表要努力围绕医院的战略目标，传承创新、实干担当、迎难而上，不断厚植核心竞争力，在尽心尽职的态度中，求真务实的作风中，展形象、守底线，在机遇与挑战并存的新常态下，加强常态化疫情防控、重点学科建设、人才梯队建设、信息化建设、服务管理、和党的领导六个方面的工作，有力保障医院实现高质量发展。

去年，是市人民医院各项工作高质量发展的关键之年。这一年里，医院顺利通过三甲医院复审；新门诊楼成功启用，被省卫健委评为全省6家智慧门诊之一；先进的德州市区域影响中心投入使用；国内第一台落地式大平板GECT-DSA一体机落户该院；被遴选为首批全国介入医学专项能力培训项目教学基地；在全市率先启用电子健康卡，让就医更加高效便捷等等。

大会对新冠肺炎防治与救治工作进行总结。疫情发生后，医院把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，全院干部职工迅速动员、全力以赴、精准施策，坚决打赢疫情防控阻击战。

展望2020年，医院将牢牢把握公立医院改革基本方向，坚持以人民健康为中心，以高质量发展为重点，以“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”为基本原则，以“技术创新、服务创新和管理创新”为工作方法，实现高质量发展。将主要围绕加强重点学科建设、干部队伍建设、人才梯队建设、医院服务管理、医学人文建设、基础设施建设、信息化建设等方面开展工作，打造区域医疗新高地。

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记者|滕璐 刘潇 通讯员|李梦娇

编辑|石少军