春节以来，全市教育和体育系统严格落实中央、省、市有关疫情防控的指示精神，各级教育体育行政部门和学校成员组织对重点人员的排查、线上教学、开学复课，全市教育体育系统经受住了疫情的考验。当前疫情进入常态化防控阶段，6月2日，我市中小学全面复学后，全市教育和体育系统的任务和责任更大、更重，还有几场硬仗要打。

两项短板清零

攻坚工作“清零”。全面完成“控辍保学”任务，确保建档立卡贫困家庭适龄儿童全部接受义务教育。年底全面消除56人及以上大班额。8月底前完成36所城镇居住区配套幼儿园整治任务。实现体育健身设施全覆盖，完成每个县(市区）至少建有2块11人制标准社会足球场地建设任务。

热点问题“清零”。积极推行招生入学网上报名，提升服务水平。消除义务教育阶段重点班，实行电脑随机派位分班。切实减轻学生课业负担。严格实行教育收费公示制度，杜绝乱收费。实行师德负面清单制度，加大有偿补课专项整治力度。

五项重点工作突破

高质量完成年度重点项目建设任务。完成10个大班额项目建设任务。完成第三期学前教育三年行动计划，新建幼儿园40所，新增学位1.75万个，确保学前三年毛入园率达到90%以上，普惠率达到80%以上。实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程，完成80所学校提升工作。市属高级师范学校建设年底前主体完工，完成好一中东校区扩建和实验中学规范化改造工程，确保秋季开学投入使用。市级体校建设完成选址和规划设计。推进《德州市居民住宅区配套建设中小学校、幼儿园管理办法》。

落实落地，建立解决大班额长效机制。做好学生就餐、课后延时、厕所革命和乡村教师公寓建设“四个服务”。推进学校食堂提升工程，年底前基本解决中小学集中就餐需求。不断提升课后服务水平，丰富课后服务模式、内容，调整课后服务时间，鼓励学校创设一批适合学生个性化发展的艺术、体育、科技等特色服务内容。积极推进中小学、幼儿园厕所革命。继续推进乡村教师公寓建设。

扎实推进教育人事制度改革。全面落实市委、市政府《关于新时代教师队伍建设的意见》。深入推进校长职级制改革，建立后备校长队伍培养和调整机制。推进教师“县管校聘”改革，促进教师合理流动。推进教师绩效工资改革，落实教师工资不低于或高于当地公务员工资政策，全面建立教师绩效工资增量机制。落实班主任费义务教育阶段每月不低于600元，高中阶段每月不低于1000元。

大力推进开门开放办教育体育事业。应对好新高考改革，深入开展与中北大学联合培养研究生和产学研结合工作。积极引进省内外优质教育资源，大力引进教育体育人才。采取托管、联合办学、集团办学等方式促进学校均衡发展。提升教育信息化水平，推进优质教育资源共享。

抓好体育事业发展模式创新。落实《德州市备战山东省第25届运动会实施方案》，积极备战第25届运动会。以足球特色学校为基础，大力推动体育特色学校和县级体校建设，健全小学初中高中相衔接的体育人才培养输送体系。积极推动学校体育设施对社会开放。整合各项赛事，积极培育高层次、高影响的赛事，大力发展体育赛事经济。进一步放大中国德州体育产业交流大会的影响力。

培育五项亮点

全力打造职业教育创新发展高地。积极推进省示范性及优质特色中职学校建设工程，推进高水平中等职业学校和高水平专业建设工程。

久久为功不断提高育人质量。强化教科研工作，确保高考成绩持续提升。全面落实“五育并举”任务，加强学生文明行为规范、红色文化传承、民族精神、道德法治、心理健康等教育，完善美育评价机制，深化劳动实践体验活动，全面培养合格学生。

不断提升教师培养培训质量。制定教师教育五年规划，实施新一届德州名师培养工程，启动德州名班主任培养工程，继续推动市、县、校三级名师培养体系建设，遴选20所优质特色中小学，建立农村校长、教师跟岗研修基地，结合德州高级师范学校建设，建立“研训一体”的德州市教师培养培训中心，突出学校引领教师专业发展的主体作用，构建区域性教师发展共同体。用5年左右的时间培养100名德州名校长、1000名德州学科带头人、10000名德州骨干教师。

积极扩充德州高等教育资源。深化与中北大学的合作，扩大中北大学德州研究生分院的办学规模；积极争创德州职业技术师范大学；争取德州学院和华宇工学院联合创办职业教育硕士博士专业；扶持德州职业技术学院进入全省高水平高职学校行列；支持德州科技职业技术学院创建应用型本科学校；支持德州交通职业中专、庆云云天教育集团创建特色高职院校。

打造一流市级职业教育公共实训中心。强化公共实训中心的共用共享功能，根据学校和企业需要，配备实训设备，确定实训专业和课程，完善“一主多辅”模式，充分发挥公共实训中心辐射带动引领作用，使之成为“实习实训基地、产教结合基地、技能大赛基地、招才引智基地”。

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记者|杨鸣宇 通讯员|董志勇
编辑|苗欣