“一天就拿到了环评报告审批文件，真是没想到！”5月29日，在夏津县市民中心服务大厅综合受理窗口，夏津财金水务投资发展有限公司工作人员拿着环评批文难掩喜色。

深入落实“放管服”改革要求，切实优化营商环境，夏津县行政审批服务局通过实行环评审批告知承诺制，为企业环评审批节省15个工作日。

夏津县以“奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去”统揽工作开展，切实将工作成效转化为为民服务的生动实践。

落实慢、效率低，催一催、动一动，遇事要领导拍板的有之，遇到问题和矛盾就上交的有之。这是前不久，夏津县委在“问题大起底、作风大转变、工作大起色”作风整顿工作会议上为一些干部画的像。

针对干部作风顽疾，夏津县委对症下药、开出“药方”：抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，抓实“重点环节”，全面开展作风整顿活动。从部门到乡镇再到村庄，目前，全县上下正绷紧弦、加把劲，有哪些问题要解决、怎么解决，什么时候完成、谁来做，一系列措施正一一抓紧落实。

县级领导发挥表率作用，每月到所包乡镇调研2次以上，协调解决问题2个以上，遍访特殊贫困群体，协调完成村集体经济增收、“户户通”等任务，帮助做好乡村振兴工作。各乡镇党委书记抓班子、带队伍，带头遍访贫困户，彻底解决“两不愁三保障”和饮水安全问题，主动研究招商引资、乡村振兴、生态环保等工作，坚决完成上级交办的各项工作任务。县直各部门主要负责人立足岗位职责，发挥职能作用，加大对基层帮扶力度，帮助解决实际问题。

同时，制定省市安排工作任务、文件落实情况、巡视反馈问题整改3本台账，明确牵头领导、责任部门、工作措施、完成时限，实行挂图作战、对账销号，逐一推动工作落实。加强督导检查，对照各单位制定的工作分工和完成情况，及时发现问题，及时督促整改，对整改不积极、不彻底的进行通报曝光，营造“以实干为导向，以实绩论英雄”的发展氛围。“用持之以恒抓好落实的‘一根针’连起基层工作的‘千条线’，既符合制度要求、反映客观工作实际，又符合干部群众利益，在干事创业、服务群众中增强党性、锤炼作风，切实为人民群众解决急事、难事，营造党员干部求真务实、争先进位的良好风气。 ”夏津县委书记才玉璞表示。

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通讯员|邓美平