9月15日，2020年高校毕业生德州专场招聘月活动结束。活动期间，全市共举办现场招聘会32场，参会单位超过2200家，提供就业岗位超过3.2万个，参会人数近2万人次，达成就业协议1.1万余人次。

今年的招聘月活动由市人社局主办，市、县共同推进，线上线下同步开展。“就业是最大的民生。在‘六稳’工作中，稳就业排在首位，不仅因为工资性收入是老百姓最主要的收入来源，更因为这是实现经济发展和社会稳定的重要手段。”市人社局局长何连生说，牢牢牵住就业这个“牛鼻子”，是做好其他工作的前提和基础。

今年上半年，受疫情影响，全省高校毕业生现场招聘会全部改为线上招聘，但实际效果欠佳。为促进高校毕业生尽快实现就业，我市在5月初召开了德州籍应届高校毕业生就业座谈会，举办了“德州学子家乡行”活动，鼓励支持德州籍高校毕业生回家乡就业创业。7月初，我市制定了德州专场招聘月活动方案，在全省16市中第一个恢复了现场招聘。针对高校毕业生因返校受阻，毕业离校时间后延的实际，我市将招聘月启动时间确定在8月中旬，与机关事业单位招考时间错开，激发了高校毕业生参与招聘的热情。“从招聘现场参与人数和到岗就业的时间看，每场大型招聘会参与求职的大学生均超过3000人，到岗就业最快的仅用4天时间。”市人社局就业促进科科长马全新说。2020年，我市高校毕业生总数超过3万人，其中近7000人离校未实现就业。通过举办招聘月活动，全市离校未就业毕业生实现就业4356人，占离校未就业总数的62.2%。今年是近年来就业占比最高、留家乡就业人数最多的一年。

记者在梳理就业岗位中发现，电子商务和网络信息技术成为就业的热门之一，外卖骑手、电商专员、线上教育专员等岗位成为需求“大户”。与此同时，技术人员、工程师、生产操作工、维修工等技术岗位依然备受青睐。

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记者|王志冕 通讯员|李红霞
编辑|苗欣