11月23日，在德州祥路汽车配件有限公司的电汽车间，员工王世军正熟练地操作智能化生产设备，加工电动汽车配件。“我们现在是一边培训，一边工作，通过培训，我在短时间内就熟悉了工作流程和平时的一些注意事项、安全事项，让我有信心做的更好。”王世军说。

德州祥路汽车配件有限公司主要生产电动汽车内衬钣金件、底盘车料架等，产品供应富路、丽驰等电动汽车生产企业。今年，受疫情影响，企业生产处于半停产状态。陵城区“以工代训”政策的落实，给企业带来新的发展活力。“今年，我们公司受疫情比较严重，整个一季度等于没生产，现在也等于半停产状态，在我们最困难的时候，区人社局主动打电话给我们，讲解以工代训政策和资金申报流程，这次能够得到相关资金支持，极大振奋了企业职工的士气，不仅能更好地保障职工队伍的稳定，也更能增强企业自身发展的底气。德州祥路汽车配件有限公司办公室主任孟祥旺说。

据了解，为更好的帮助企业复工复产，破解企业“招工难”和贫困户“就业难”等问题，实现稳就业、保民生，上级部门出台“以工代训”政策，让员工在岗实践提升技能，同时给予企业为期6个月、每人每月500元的职业培训补贴，支持企业面向新吸纳劳动者扩岗位、扩就业，困难企业稳岗位、保生活，扶持受疫情影响较大的住宿餐饮、外贸、文化旅游、交通运输等企业稳岗扩岗。实现了企业员工边工作，边培训，守住“稳就业”基本盘，让企业和员工实现双赢。

“简单来说，‘以工代训’就是企业利用自有场所、生产设备、让职工边工作边进行生产技能培训。”陵城区人社局党组书记、局长栾竞飞说，政策出台后，如何把政策落到实处。对此，陵城区人社局第一时间组织人员研究分析政策，对该政策通过网站、微信公众号、企业微信群等媒体进行广泛宣传，提高全区企业的知晓率，采取政策找人、上门服务、帮办代办等措施帮助企业快速申报。以受疫情影响严重的阶段性困难工业企业为重点，进行了调查摸底，初步选定2家企业，采取上下联动、政企对接、现场受理审核等方式，引导支持相关工业企业有针对性地组织一线技术工人开展“以工代训”，按规定发放“以工代训”补贴，解决企业实际困难。同时，该区简化补贴程序，指导企业创新方法手段，结合企业技术特点、师资力量、工人技能水平等，组织有针对性的培训，最大程度确保“以工代训”政策的落实与落地

截止目前，陵城区共拨付‘以工代训’职业培训补贴资金29.05万元，涉及职工340人。德州恒丰纺织品有限公司、德州市陵城区金都电子有限公司等22家企业、340人享受该政策，陵县盛泽特色纺织品有限公司、陵县军勇制衣有限公司等4家企业目前正在申报中。

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通讯员|赵霞  王吉星
编辑|张志宁