12月7日，山东省工业企业智能化绿色化技改现场会在庆云县召开。省工信厅技改处处长王楗夫、德州市副市长马俊昀及各县市区有关负责人、服务商、金融机构、企业等共计150余人参会。

据了解，本次活动由省工信厅、市工信局指导，中共庆云县委、县人民政府主办，山东电子学会、省信息产业协会、省循环经济协会协办。会上，王楗夫讲解了全省技改的政策措施。马俊昀致辞。部分智能化、绿色化技改和金融机构服务商分别作了路演。

会议前夕，庆云还举办了工业企业智能化绿色化技改招商会，结合庆云产业情况、优惠政策和重点项目做宣传推介。

工业是县域经济发展的重要支撑。庆云工业基础薄弱，如何实现弯道超车、带动工业“强筋壮骨”？“在做好招商引资的同时，我们秉持‘有中出新’的理念，狠抓企业技改，推动工业企业智能化、绿色化，实现‘老树发新芽’‘老树嫁新枝’。”庆云县委书记王晓东说。

智能化技术改造是传统制造业转型升级的必由之路。庆云县以两化融合为主线，大力推进“互联网+”“机器人+”工程，围绕体育装备、机械制造、电子信息等传统工业体系，积极推进企业智能化技术改造，推进智能车间、智能工厂建设，推进智能制造核心技术攻关，促进信息技术与制造业深度融合。为更好的实现“机器换人”，该县实施规上工业企业“智能化技改诊断”行动，聘请专业公司，“一对一”入户诊断并提供个性化诊断报告，鼓励“设备换芯、生产换线、车间换数、企业换智”，将数字技术和智能制造技术应用于产品设计和生产制造全过程。

金山银山，不如绿水青山。在技改工作中，庆云县秉持绿色发展理念，让绿色成为经济发展的底色。建立促进落后产能退出工作机制，把全县现有实体经济列出清单逐个分析，坚决淘汰不符合产业政策的落后产能，为优势产业和高新技术产业腾出发展空间。加快专业园区建设，吸引传统产业集聚发展。出台相应补贴支持政策，集中建设废水、废气、废料处置项目，企业聚合共享，降低成本，实现工业废料综合利用。同时，充分利用互联网技术平台，引进忽米网等环境治理工业互联网大数据平台，提升危废产生、收集、运输、治理方面的数字化、智能化管理能力，加快构建工业互联网生态体系。

人才与金融，都是技改的“源头活水”。庆云县加快推进企业技能人才能力提升，创新技能人才培养模式。大力实施“海外英才、大学生集聚计划”“名校优才引进计划”“一企一校计划”等，积极参加各类人才创新创业大赛，做好高端人才招引。实施企业新型学徒制技能人才培养工程，按照“政府出资、企业为主、院校参与”的原则，采取企校双师带徒、工学交替培养，深化产教融合。“十三五”期间，该县累计柔性对接引进高层次人才243名，其中两院院士4人、国家万人计划11人、泰山学者15人，入选国家、省重点人才项目12人，为企业技改注入了源源不断的人才“活水”。同时，该县金融机构创新服务方式，积极开展银企对接活动。对重大技改项目提供贷款贴息，设立了技改奖补资金，企业技改产生的省、市、县新增财力的50%连续３年全部奖补企业。依法税费减免，引导企业上市融资、提供融资担保等方式，缓解企业技改资金需求，帮助企业渡过技改“阵痛期”。

截至10月底，庆云7个市级重点项目已完成投资6.01亿元，完成全年计划投资的87.6%；60个县级重点工业项目已完成投资33.32亿元，完成全年计划投资的89.6%。

德州日报新媒体出品
通讯员|王凡存 马俊良
编辑|苗欣