为帮助新入职员工更好、更快适应本职工作，快速融入到医院大家庭中。12月14日下午，德州联合医院开展2020年度新入职员工岗前工作谈话。医院领导、相关科室主任及14名新入职员工参加了谈话会。

会上，党委书记、院长宗心对新员工的到来表示热烈欢迎，并就新员工今后的工作、学习等方面提出要求。他要求新员工，一是要有奉献精神，要尽快适应角色，融入科室团队，要有担当有作为，注重传承医院人文精神，服务好每一位患者，把更多的爱献给医院；二是要有不断学习和创新的精神，希望各位新员工能不断开拓视野，强化创新意识，将前沿的技术和创新的重点融入到工作中来。三是要有高的政治站位和规矩意识，要坚持从医的初衷和定力，要增强严谨意识，恪守医德、廉洁自律、认真负责、精益求精。

医院党委副书记栾凌就医院发展情况与新入职人员进行了交流沟通。

新员工对个人情况、职业生涯规划等进行了阐述，并表示不负领导期望，服从医院管理，尽快适应工作节奏，不断学习实现个人成长成才，与医院共同发展。