不平凡的2020年转瞬即逝
这一年,德州公安
统筹疫情防控和维护稳定两个战场
稳中求进,破浪前行
直面了一场又一场硬仗
夺取了一场又一场胜利全力以赴战疫情、防风险 护安全、保稳定 有力维护了全市社会大局持续平稳 不断推动公安工作和队伍建设发展进步 一个个鲜活的数字
“数”说着荣耀背后的咬牙坚持
见证着无悔拼搏后的热泪盈眶
德州公安这一年我们用数据说话
总成绩单
1
在疫情防控大局中经受住了政治考验
累计检查车辆593万辆次
核查人员1091万人次
圆满完成境外入鲁人员22批次290余人的集中转运任务
圆满完成7批次1090余名援鄂工作人员休整和集中隔离安保任务
2
在巩固安全稳定大局中彰显过硬担当
完成全市8处环京智慧公安检查站建设
检查车辆529万辆次,核查人员956万人次
查获违法犯罪嫌疑人1700余人
全市接报刑事、治安警情在2019年同比分别下降9%、10%的基础上又下降42%、49%
刑事案件总数、八类主要案件、电信网络诈骗案件同比分别下降 19%、4%、36%
刑事案件现案破案率62%,治安案件结案率88%
道路交通事故死亡人数、财产损失数同比下降16%、12%
3
在服务经济社会发展大局中提升公安形象
疫情防控期间第一时间出台保障企业复工复产十五条措施
推动公安政务服务一门统管、一窗受理
7个警种110项业务入驻政务服务中心
市车管所被评为全国一等车管所
工作汇报
牢记“公安姓党”政治属性
坚决做到“两个维护”
突出忠诚教育
突出党的建设
强化党组织建设,制定《德州市公安局机关党建工作目标管理考核办法(试行)》《德州市公安局党员积分管理实施办法(试行)》,对党员民警实行积分管理,实施“党建品牌+工程”,打造“铸忠诚警魂·护州城平安”德州公安党建主品牌,以“十佳党建品牌”评选为载体,形成“一线贯穿、亮点纷呈”的德州公安党建品牌矩阵,德城分局车站街派出所被授予全省公安机关党建带队建“红旗单位”。
突出组织保障
坚持党管干部原则,强化党对公安工作组织领导,根据市公安局领导班子和警种部门实际,提拔重用、岗位交流15人,市公安局领导班子平均年龄下降2.8岁。按照省委《关于加强新时代全省公安工作的实施意见》,加大干部调整交流力度,公安局长、派出所长“进班子”比例分别为85%、98%,干部结构进一步优化。
忠诚履行新时代使命任务
推进高水平平安德州建设
认真贯彻总体国家安全观,聚焦主责主业,大力加强安全体系和安全能力建设,以警务效能提升增强群众安全感满意度。
全力维护社会安定
联合出台《关于推行“公调对接”机制的指导意见》,134个派出所落实公调对接、律师驻所,驻所人民调解员960余人,调解案件1300余件,调结率94%。
切实保障人民安宁
坚决打好扫黑除恶专项斗争收官决胜战,新增涉黑战果3个、恶势力犯罪集团战果8个,查扣涉案资产5600万余元,完成“案件清结”“逃犯清零”“线索清仓”任务目标。
开展大要案集中攻坚,侦破现行命案32起,连续9年实现命案现案全破;八类主要案件破案率为90%;破获命案积案14起,抓获命案逃犯14名。加大民生领域违法犯罪打击治理力度,查结治安案件1.88万起;破获电信网络诈骗案件1980余起,同比上升11%,劝阻疑似受骗群众近2.5万余人次,避免经济损失5600余万元;创新“一个中心,三个片区”打击地下钱庄研判模式,防范化解重大经济风险,侦办经济案件290余起,完成猎狐任务目标;组织“昆仑2020”、污染防治攻坚战等专项行动,破案同比上升13%。社区戒毒康复、逢嫌必检、毛发检毒执行率均保持100%。
实施创新提升行动
不断提升公安工作现代化水平
坚持以构建现代警务模式为主线,以夯实基础、规范执法和数字化转型为突破,创新理念方法、系统谋划集成,推动建立“在实战中统筹推进改革,在改革中不断反哺实战”的良性循环。
推进机关实战化改革
推进“两个大抓”
严格落实“两个大抓、再抓三年”工作要求,完成省公安厅确定64项年度攻坚任务和12项试点任务;全面运行警务室207处,实行“社区民警—辅警—网格员、警务助理”三级管理模式;7980余个行政村选聘警务助理8300余名,组建夕阳红、红袖标、治安积极分子等群防队伍8600余支。
推进执法规范化建设
加强执法全流程管理,实体运行执法管理委员会,建设执法办案管理中心12处,组织开展执法规范化建设攻坚提升行动暨执法“回头看”专项行动“两项行动”。制定《德州市公安局行政案件快速办理实施办法(试行)》,办理4800余起行政案件,无一起申请行政复议、提起行政诉讼案件。成立18名民警组成的法制部门讲师团,开展菜单式执法培训160余次,培训民警3400余人。
坚持严的主基调
着力锻造“四个铁一般”过硬队伍
牢牢把握新时代建警治警方针,聚焦忠诚干净担当,锚定“四个铁一般”标准,扎实抓好全面从严管党治警各项措施落实。
压实管党治警责任
强化纪律刚性约束
落实励警惠警措施
对长期坚守一线岗位、干事态度端正、工作业绩突出的5名民警火线提拔。注重专业能力提升,选派50名侦查破案一线指挥员和82名业务骨干,到中国刑警学院进行业务能力封闭培训。
落实战时子女托管等十项措施,开展困难民警家庭走访慰问和“结对帮扶”等党内关怀帮扶,走访困难民警、辅警800余人次。表彰奖励全面倾斜基层,年内全市公安机关荣记三等功以上集体62个,个人320余人,基层单位、民警均占93%。
展望2021
来源|德州公安
编辑|李榕