4月29日，市政府新闻办召开 “展望‘十四五’”主题系列新闻发布会第五场发布会。人社局党组成员、副局长贾丽君介绍“十四五”时期我市保障和改善民生的重点任务和举措。

十四五”期间，我市将坚持经济发展就业导向，稳定和扩大就业，实现更加充分更高质量就业。“十四五”时期全市年度城镇登记失业率预期控制在4.5%以内。强化就业优先政策，扩大就业容量，提升就业质量，促进就业创业。整合完善鼓励创业的政策扶持体系，鼓励创业带动就业。提档升级高校毕业生来德留德就业创业政策体系，促进高校毕业生留德来德就业。加大职业技能培训力度，完善失业人员、就业困难人员、农民工的职业培训补助机制，落实退役军人免费接受职业培训政策。扩大公益性岗位安置，帮扶残疾人、零就业家庭成员就业，确保零就业家庭实现动态清零。加强就业信息化建设，健全公共就业创业服务体系，广泛开展公共就业服务专项活动。健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系。优化收入分配，健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。

到2025年，全市社会保险制度体系将更加完善，统筹层次将持续提升，届时将全面建立多渠道筹资机制，增强可持续发展能力。深入实施全民参保计划，进一步完善参保缴费政策。健全基本养老保险、失业保险、工伤保险待遇调整机制，适度提高保险待遇水平。落实企业基本养老保险全国统筹，落实失业保险、工伤保险省级统筹制度。完善机关事业单位和居民养老保险制度，大力发展补充养老保险，发展多层次、多支柱养老保险体系，实施渐进式延迟法定退休年龄。确保社保基金安全可持续运行。

深化人才发展体制机制改革，更大力度培养、引进、选拔高层次人才，健全市场化、社会化的人才服务体系。加强专业技术人才和高技能人才队伍建设，打造人才集聚高地。统筹推进专业技术人才和技能人才队伍建设，培养集聚一批“高精尖缺”人才。强化高层次人才培训、选拔和引进，实施“博士后英才汇聚计划”，推进博士后工作发展。实施“海归英才汇聚计划”，支持留学回国人员创新创业，更大力度引进海内外急需紧缺人才。开展“山东-名校人才直通车”“德州市百企校园行”活动，集聚更多高层次人才和团队来德创新创业。大力弘扬“工匠精神”，培养一大批创新型、应用型、技能型人才。再造人才服务流程，努力提升高层次人才服务水平。

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记者|杨鸣宇
编辑|苗欣