4月30日，2021年德州市庆祝“五一”国际劳动节劳模座谈会召开。会上，劳动模范和先进集体代表做了发言。

勇当功能糖行业的拓荒牛

保龄宝生物股份有限公司常务副总裁  刘 峰

我叫刘峰，现任保龄宝生物股份有限公司董事、常务副总裁。今年，幸荣获山东省五一劳动奖章。我觉得这份沉甸甸的的荣誉，是属于全体保龄宝人的。今天也代表保龄宝人谈谈对建设新型工业化强市的几点感受。

习近平总书记多次强调，“工业是我们的立国之本”。我在保龄宝工作23年了，见证和参与了功能糖行业的起步与发展。我体会到企业壮大、产业振兴必须做好以下3点：

一、必须紧紧团结广大职工与企业共同成长

这些年来，保龄宝公司之所以快速发展，始终站在中国功能糖行业发展最前沿，一条最重要的经验就是我们有效发挥了团队的力量。我作为企业经营负责人，一直高度重视职工队伍建设和职工权益保护，积极支持公司工会履行职能，实现了职工与企业的共创共享共赢，保龄宝被评为全国模范职工之家、全国职工教育培训示范点，我个人被评为山东省推行协商民主强化社会责任先进个人。

去年，为应对外部严峻形势，大力支持公司工会开展全员创新活动，激发一线职工的智慧和力量，从组织、制度、机制、资源等方面给予全面保障，搭建了创新型工厂、创新型班组、创新型岗位三级创新体系，建立了省级劳模创新工作室、工匠创新工作室等职工创新平台，使广大职工围绕数字化建设、精益生产、安全保障、技术优化、质量改进等广泛开展“五小”活动，员工参与率达90%以上，创造直接经济效益1200余万元，涌现出创新标兵、技术能手80余人。李克文劳模创新工作室、昝明刚工匠创新工作室、高义国齐鲁首席技师工作站等成为全员创新的前沿阵地。承担创新课题32项，参与员工130余人。去年带动淀粉糖厂人均产值提高3.6个百分点。近两年，公司职工参与获得专利7项，市级以上职工优秀创新成果3个、科学技术奖2个。公司拥有市级以上劳模、工匠、首席技师、技术能手80余人，成为推动公司创新发展的生力军。

二、必须落实国家行动与产业发展同频共振

近年来，国家大力推进全民健康生活方式“三减三健”行动，作为中国功能糖行业领军企业，我们必须带头响应，争做全国减盐、减糖先锋。我和团队经过反复实验，成功开发出绿色健康的益生元食用盐。同时，我们深入研究减糖行动方案，实现了赤藓糖醇的突破性应用，这是目前国际上唯一采用微生物发酵法生产的糖醇甜味剂，具有“0糖、0卡、0脂肪”等优异特性，成为替代传统糖的首选。保龄宝成为国内食品工业无糖化的幕后推手，通过提供减糖产品和方案服务，助力元气森林等低糖、无糖食品企业迅速崛起，借助产品和产业，实现了“减糖不减甜”的目标。

三、必须具备国际视野塑造全球品牌形象

国际化是企业高质量发展的必由之路。从公司创建之初，便将“与巨人同行，与世界同步”作为自己的战略定位。我们主动与全球最高标准对标，以工匠精神铸精品，参与制定国际标准2项、国家标准20余项，业内率先通过美国FDA现场审核，获得全球最高食品安全认定。与日本的科研机构联合研发，推进药用环糊精等新产品项目，实现全球领先。与美国嘉吉等国际同行开展战略合作，共同开发全球市场，开创了竞合模式。在我们的不懈努力下，保龄宝成为可口可乐在中国的第一家果糖供应商，荣获可口可乐总部颁发的“年度白金供应商奖”。与30家世界500强结为战略合作伙伴，在全球食品行业建立了高质量的“朋友圈”，打造了“中国的保龄宝，世界的健康糖”靓丽品牌。

智能互联以及制造业数字化是新型工业化的必由之路。我们决心在“十四五”期间，精心打造数字化工厂，为保龄宝腾飞插上智能化翅膀，不辜负各级领导的关心厚望，谢谢。

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记者|刘臻 通讯员|洪伟 张圣祺
编辑|高红岩