“为期10天的培训，有理论知识学习，也有创业模拟实操，让我受益匪浅。”5月18日，提起参加创业培训，乐陵市市中街道办事处刘阁村村民刘晓连连称赞。他表示，通过参加创业培训他对创业有了一个全面的认识和理解，从如何创办一个企业，到计算收入、成本，再到找项目、管理、营销上都学习了很多，这在他创业之前是没有考虑到的，不仅开阔了眼界，也为现在创业奠定了坚实的基础。

一直以来，乐陵市人社局充分发挥部门职能作用，多渠道、多层次、多形式组织各类培训，加大劳动者技能培训力度。本着“实际、实用、实效”的原则，乐陵市人社局在广泛调研、征求意见的基础上，精选出符合市场需求、就业门槛低、就业方式灵活的工种，推进线上线下相结合的职业技能培训，拓展培训渠道，丰富培训内容，目前已与全市14家培训机构签订合作协议，开展育婴师、面点师、中西式烹调、养老护理、保健按摩、电工焊工、安全员、创业培训等技能培训。

乐陵市人社局通过微信公众号、到集市发放宣传资料等形式到乡镇进行广泛宣传，逐村逐户逐人进行走访调查，使培训政策能做到家喻户晓。对有意愿参加培训的群众做好登记，做到情况清、底数明，分乡镇分批次开展培训工作，让群众就近就地参加培训。

朱集镇任苏村35岁的村民孙彦梅，对象在外地打工，由于以前没有一技之长，她一直在家带孩子。这次她参加了在本村开展的面点师技能培训学习，并取得了合格证书。她说：“我是无意间在抖音上看到技能培训班的网络直播，抱着试试看的想法参加了这次的培训，通过学习我掌握了一项技能，不但给家人做饭更可口，将来不管是找工作还是自己创业我心里更有底气了。”

职业技能培训过程监管难，学员学习效果不一，是制约职业技能提升的瓶颈，乐陵市人社局坚持问题导向，创新工作思路，运用“互联网+培训”的理念，探索对线下技能培训进行全程直播，自5月起，全市定点培训机构全部在抖音、快手等媒体开通直播号，对技能提升过程进行实时直播，以全新的形式倒逼职业技能培训工作的整体提升。“现在一节直播课能有几百人线上同时观看学习，达到了政策人人尽知，群众应培尽培的效果，群众都称赞国家政策好。”培训机构联想科技学校负责人郑雪芹介绍。

同时，乐陵市人社局抽调专人，到培训现场进行不定时实地检查。通过线上线下两种监管手段进行监管，确保培训质量和效果。

“以前监管培训工作，只能到培训机构现场抽查教师实际授课、学员学习等情况，采取全程直播后，从根本上破解了人社部门单方面监督的局限性，全社会都能对培训动态监督。同时也增进了培训机构良性竞争，引导培训市场良性发展。”乐陵市人社局就业办公室主任杨恺介绍，今年全市的职业技能培训任务是5300人，截至目前已开设培训班140期，培训学员4800人。

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记者|赵治红 于斌
通讯员|贾鹏 郝坤 马川