德州吸引优秀人才返乡创业回村任职 144名回引人才担任村党组织书记

今年45岁的房富民在乐陵市花园镇房家新村党组织换届选举中,当选村党委书记。房富民具有研究生学历,2017年4月,受乐陵“雁归工程”的吸引回到村里,2018年当选房家村党支部书记。在房富民的带领下,村里大力发展订单农业,种植辣椒、大葱、蜜薯等经济作物,成立青创畜牧养殖专业合作社,大力发展留兰香散养鸡项目,打造“留兰香鸡”品牌,村民很快过上了富裕日子。今年换届选举,他又高票当选。

近年来,我市持续优化提升村党组织带头人队伍,出台《关于优化提升村党组织书记队伍的若干措施(试行)》,从拓宽选人渠道、强化政治激励、落实待遇保障等6个方面制定19条务实举措。实施农村优秀人才“回引计划”,开展流动党员“风筝工程”,充分发挥驻外流动党员党组织和人才联络站作用,积极鼓励优秀外出人才返乡创业、回村任职,加大从退役军人、回乡创业人员等群体中择优选拔村“两委”成员工作力度,以事业、感情、待遇、制度留住人才、用好人才。这次村“两委”换届,全市共回引在外优秀人才2494人,其中担任村党组织书记144人,担任其他村“两委”成员585人,为乡村发展注入新动能。

针对回引人才回村任职工作积极性高但实际工作经验缺乏的现状,各县市区制定帮扶政策,扶上马、送一程。乐陵市坚持构建市乡一体、部门联动式服务体系,建立市领导包保、市直部门联系帮扶、第一书记驻村、乡镇党政班子成员挂包的“四位一体”帮扶体系,帮助破解难题、化解矛盾,打消他们返乡任职顾虑。

回乡人才具有学历高、眼界开阔、致富能力强等突出特点。结合乡村振兴战略深入实施,各县市区鼓励他们大胆试、大胆闯,带领群众闯出致富奔康的新天地。德城区黄河涯镇前后李村党总支副书记李林财,2020年通过人才回引回村任职。他扩建沟渠、整修道路,为110户低收入村民修建厕所,打造1700余平方米的文化广场。同时,他发挥蔬菜产业优势,推行订单种植,全村蔬菜种植面积达到190多亩,村集体年增收近5万元。

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记者|杨德林 通讯员|贾鹏
编辑|屈大鹏
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