2月16日下午，乐陵市“乐业工程·春风行动”大型网络招聘会“直播带岗”活动开启，2个小时，点击量达25.29万次。

求职者用手机进入线上招聘大厅，与企业“面对面”，在主播的介绍推荐下了解岗位所需条件、福利待遇等信息。

当天，1120名应聘者与山东星光糖业、金麒麟等9家企业的人力资源负责人热烈互动，在线投递简历，进行线上面试。

“我们技术员、采购员、管培生等13种用工岗位虚位以待。通过‘直播带岗’，我们将企业的信息传递给求职者，还可以实现在线面试，招聘效率明显提高。今天直播开始不到30分钟，我们收到100余份求职简历。”山东星光糖业有限公司人力资源部负责人王仪说，该公司各类岗位综合薪资从优，部分岗位工资有望实现月收入8000元，这也是吸引求职者的一大原因。

“直播带岗”是我市网络招聘会的创新之一。为保障春节后人才劳动力就业和企业用工需求，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”，1月28日至2月28日，乐陵市人社局举行“乐业工程·春风行动”大型网络招聘会，其中线上招聘服务包括空中招聘会、直播带岗、线上面试等，组织162家企业提供就业岗位919个，招聘人数6008人。

乐陵市人社局就业促进科科长杨恺介绍，此次招聘利用春节期间群众返乡的有利时机，搭建了“网络招聘不停歇，就业服务不打烊”的求职招聘平台，集中为离校未就业高校毕业生、退役军人等各类城乡就业困难人员，以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。前期，他们采用线上如利用乐陵求职网、微信朋友圈、微信公众平台，线下如张贴海报等相结合的方式广泛开展宣传活动。2月16日当日，网络招聘会线上咨询访问人数达60459人次。

材料成型及控制工程专业的王姣姣今年读大学四年级，通过网络招聘会，她成功入职山东星光糖业有限公司，她告诉记者：“现在在家门口就能找到每个月六七千元的工作，感到很开心。”

网络招聘会结束后，乐陵市人社局还将着力开展岗位收集和暖心服务，利用去年建成的智慧劳务系统平台，根据有用工缺口企业的需求，向未入职人员精准推送信息，为求职者与用工企业搭建起就业平台，确保全市就业局势持续稳定。

就业是最大的民生。2022年乐陵实施“乐业工程”，鼓励返乡农民工创新创业，大规模开发乡村公益性岗位，扶持农村剩余劳动力就地就近就业。对此，杨恺介绍，今年在互助公岗的基础上，全市还将新开发乡村公益岗位3200个，提高基层群众增收的稳定性和长效性，充分发挥兜底保障作用。

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记者 |于春芝 通讯员 | 龙晓峰 李涛
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