2月23日，山东有研半导体材料有限公司（以下简称“山东有研”）职工住宅一期项目正式交房，首批83名外来骨干员工享受到“成本价购房”，真正实现安家落户在德州。该公司副总经理李耀东直言：“政府这是用硬核实招留才安才！”

“今天起，我就是‘新德州人’了！”今年38岁的叶林是首批“成本价购房”的受益者，2006年大学毕业后即入职有研集团，2019年随着山东有研的成立，他和200余名掌握核心技术的骨干员工一起，从北京西城区来到德州经开区。

叶林坦言，最初顾虑很大：独在异乡，没有归属感；周末回京，还增加交通成本。如今，他在德州有了自己的家，偶尔还能接家人来小住，幸福感倍增，干劲儿更足了。

采访中，记者频繁听到两个词：幸福感、归属感。

“房子是精装修，配有电视机、空调、冰箱、厨卫等家用电器及各类家具，拎包即可入住！”该公司科技发展部职工刘澜说，小区规划建设了幼儿园、室内游泳馆、2200米健身塑胶跑道、社区卫生服务站等，附近还有学校、公园、商业街，生活十分便利。

有研是半导体材料行业名副其实的“国家队”，山东有研集成电路用大尺寸硅材料项目（德州）在2019年省重点项目名单中位列第一，入选省新旧动能转换重大项目库。为助力项目顺利推进，更为了吸引高端人才落户德州，2019年在山东有研项目开工建设的同时，由经开区国企盛信投资开发有限公司承建的山东有研职工住宅配建项目“盛信·东城茗筑”同步实施。该项目与企业只有一路之隔，共分为4期，其中10余万平方米定向提供给有研职工，均为成本价销售，全部建成后可入住近800名员工。

此外，对于在山东有研工作满5年的购房者，可直接取得所购房屋的产权证书；对于工作未满5年的购房者，该公司制订了相应的政策约束。

“相关部门为项目开设了绿色通道，建设压茬进行，提前半年完成交付。”盛信投资开发有限公司总经理李杰说，他们多次与有研职工沟通交流，最终确定由国内顶尖设计院中国建筑标准设计研究院负责设计，共设计了5种户型、6种装修风格，满足不同人才的多元需求。

自签约以来，山东有研得到了德州市委、市政府及经开区管委会的大力支持。此前，经开区免费为该公司百余名员工提供周转人才公寓，并每年为企业职工提供400万元交通补贴，降低职工往返北京、德州的交通成本。符合条件的职工还享受到了我市每月3000元就业生活补贴、10万元人才安家补贴等。

有力的人才保障让山东有研发展迅速：2019年3月开工建设，2020年7月8英寸半导体级单晶硅片首次实现“山东造”，10月通线量产，填补了山东在半导体硅材料制造领域的空白，2021年即满产运行实现盈利。有研项目极大提升了德州市电子信息产业的核心竞争力和要素集聚能力，也将带动更多上下游配套企业落户。“目前，二期年产360万片12英寸硅片项目已开工建设，建成投产后，将成为我国北方最大的半导体材料生产基地，可有效辐射北京、天津、无锡、石家庄等我国重要电子信息产业基地。”李耀东说。

“成本价购房”为企业招揽人才注入了一剂“强心剂”，这无疑很大程度上解除了外来人才的后顾之忧，也契合了德州广纳天下英才的应然之义。“近年来，我市先后出台人才政策‘黄金30条’及其升级版、‘人才改革25条’等一系列政策措施，推出23项高层次人才绿色通道服务举措，推进住房安居、配偶安置、子女安顿、身体安康、创业安心“五安计划”，切实解决人才后顾之忧。”市委组织部人才办主任顾翔宇介绍，目前，我市已建立起购租补“三位一体”人才住房制度，全市建成人才公寓270.5万平方米、3.2万套，为首批117名人才发放购房补贴1097万元，满足不同人才多样化、差异性住房需求。

据了解，2015年以来，市本级每年设立1亿元人才发展专项资金，至今已累计兑现落实4.7亿元，构建形成以“德州惠才卡”为代表的“一网一卡一库一平台”人才服务体系，全面推行无抵押、无担保“人才贷”金融服务产品，协调解决人才子女入学、配偶安置、医疗保健等“关键小事”400余项，全市人才发展环境不断优化、持续向好。

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记者、编辑|李榕 通讯员|赵庆川
审核|李榕 终审|尹滨