为持续优化全市营商环境，推动和谐劳动关系建设，积极开展2022年“和谐同行”企业培育专项活动，4月27日，德州市人社局会同临邑县人社局共同举办了构建和谐劳动关系能力提升培训班（第一期），40余家临邑县重点企业参加，共4个学时。

在培训班上，市人社局劳动关系领域业务骨干通过政策问答和以案释法的形式，对用人单位劳动合同管理、工时休假、女工权益等方面法律法规进行了宣讲和解读，并向企业发放了《德州市劳动关系和谐企业建设指引》，以指导企业依法合规用工，帮助企业规避用工风险，引领企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。培训活动得到了与会企业人资管理人员的热情响应和一致好评，纷纷表示参加培训既学到了知识、解答了疑问，又为企业依法合规用工、构建和谐劳动关系指明了方向、开拓了思路。

培训后，市、县人社部门工作人员又对索通发展股份有限公司、港洋实业有限公司等培育企业进行了调研走访，重点评估了企业在劳动用工、规章制度、工资分配、社会保险、工作时间、工会建设、集体协商等方面有关情况，帮助企业查找依法合规用工、和谐劳动关系建设方面的薄弱环节和问题隐患，并逐项提出了意见建议，指导企业进一步规范用工、规避风险和推进和谐劳动关系建设。

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通讯员|朱志乾 编辑|李根
审核|李根 终审|朱代军