为切实加强年轻干部培养管理，鼓励引导广大青年干部自觉读书学习、钻研业务、增长才干，建设一支素质优良、结构合理、本领过硬的年轻干部队伍，近日，陵城区临齐街道干部开办“青年干部成长课堂”，通过理论培训、阅读分享、实践锻炼和教育管理等手段，全方位多梯度培养年轻干部。6月29日，街道党工委书记刘金伟参加并为青年干部上了生动一课。

党工委书记刘金伟从自身经历讲起，向青年干部分享了个人的成长经历、工作心得，从“不要怕苦怕累，不要人云亦云”等6个“不要”及“不忘工作是安身立命的根本”7个方面对青年干部提出具体要求，勉励青年干部珍惜学习机会，保持谦虚态度，勤思勤想、常修常炼，不断提高政治素质和工作水平，更好地适应工作岗位需要，实现个人和单位的“同频共振”。

当前，临齐街道围绕“立足当下、着眼长远，因人制宜、学有所用，结合实际、注重实效”的培养原则，创新“每周一次素材撰写、每月一次读书分享、每季度一次专题调研”的培养机制，滴水精灌、修枝剪叶，引导年轻机关干部在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，全面适应新时代“三有三能”干部要求，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

“此次课堂我们受益匪浅，备受鼓舞。接下来，我们将充分利用街道为我们搭建的平台，练好内功，提升能力，不辜负单位的殷切希望”。街道组织办公室科员邵乐梅说。

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通讯员|徐志豪 编辑 | 王秀青
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