“真是想不到，在家门口能拥有一份工作，不仅能顾上家里的老人和孩子，每个月还能按时领工资，我一定好好珍惜，为社区群众干点实事。”7月2日，庆云县庆云镇慈家村公益岗人员李凤花说。

为充分发挥公益性岗位在乡村振兴中的作用，庆云镇结合实际，扎实推进公益性岗位管理工作，提高公益性岗位人员服务水平。

细化任务，按需设岗。根据前期岗位设置及岗位人数、年龄要求，要求各村优先坚持“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”原则，合理安置贫困劳动力就地就近就业，发挥公益性岗位的兜底保障作用。

责任明确，常态监管。与公益性岗位人员签订劳动合同，明确工作性质、工作内容、工作地点、薪酬待遇等内容。按照镇聘村用原则，各村根据岗位职责、出勤情况、工作态度等进行考核，对公益性岗位人员形成制度化、常态化管理。

目前，庆云镇设置公益岗190个。

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通讯员|解青媛 编辑|徐冬晓
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