为深入贯彻落实上级关于政治生态的系列部署和有关要求，边临镇以党的政治建设为统领，持续提升党员干部“政治三力”，夯实“严真细实快”工作作风，弘扬正能量，提振精气神，以政治生态的绿水青山换取高质量发展的金山银山。

一、用学习“治心”，确保政治忠诚。坚持把贯通领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治生态建设中心内容，班子成员每周至少1次集中学习理论方针、政策文件和上级部署，严格落实“第一议题”制度。同时，综合“网上+网下”两种模式深化理论学习，一方面用好用活“学习强国”、“山东干部网络学院”等线上学习平台开展干部教育；另一方面充分发挥镇级党校教育培训作用，组织党员干部定期培训。今年以来，先后开展3轮网络教育学习和16班次党校培训，教育党员干部580余人，努力实现辖区党员干部培训全覆盖。

二、用制度“管行”，确保干事担当。一是完善领导责任机制，将政治生态建设作为党委“一号工程”，成立党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长的工作领导小组，明确班子成员、部门负责人分管责任，做到压力层层传导、责任层层落实。二是健全工作推进机制，党政办公室牵头，加强对全镇政治生态建设的调度、推进，制定形成《边临镇政治生态建设负面清单》，明确责任部门、具体措施、目标要求，定期调度工作推进情况，并向党委汇报，确保政治生态建设落地落实落细。三是狠抓村支部书记的教育监督管理，全面推行“阳光报告会制度”，全镇42个自然村按照“一述、两问、三定、四评”原则，每季度召开一次，进一步提升村级工作运行规范化、透明化水平，推动权力在阳光下运行。

三、用实干“立身”，确保干有成效。深入开展争资金、争项目、争政策、争试点、争位次“五争”竞赛，打造“五型”机关和干部队伍。今年1-5月份全镇规上工业总产值实现5.57亿元，同比增长23%，被山东省办公厅纳入全省第二批特色小镇创建名单，获批“陵城区边临装配式特色小镇”称号，边临镇街村获批省级文明村、镇团委荣获德州市五四红旗团委等多个省市级荣誉和称号。在疫情防控、人居环境整治等急难险重任务中锤炼干部担当，推行党政成员包管区和机关干部包村制，常态化组织干部参加文明城市创建、核酸检测等活动，组织干部在防汛抗旱、禁火烧荒等重大节点上充分发挥先锋模范作用，充分锻炼机关干部统筹协调、随机应变、解决复杂问题的能力，努力锻造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，为全镇经济社会发展提供坚实的保障。

四、用问责“提神”，确保作风过硬。出台了《关于开展加强作风建设的实施方案》，由镇纪委牵头组织落实，架起“高压线”，把纪律规矩立起来、严起来，坚定不移，持续净化党内政治生态。上半年对镇、村干部开展集中廉政谈话42人次，运用第一种形态97人次。同时，加大对群众信访举报线索的查办力度，共查办案件8起，立案8人，严明了纪律意识和规矩意识，切实将“高压线”架在心上、立在脑中，时刻保持政治清醒与纪律严明。