近年来，时集镇牢固树立抓基层党建鲜明导向，坚持以改革思维优化农村党组织设置，以组建党建共同体全面启动发展引擎，聚力实现乡村各区域连点成片、条块融合、资源集聚，提升产业发展和民生服务品质，绘出党建引领、多元发展的乡村振兴“同心圆”。

党建联抓促组织融合。坚持问题导向，以地缘、人才、服务资源为重要考量依据，打破村庄管理界限，以5个管区、1个益仓为农服务中心为单位分别打造5个农村区域党建共同体和1个益仓产业党建共同体，由管区书记担任党建共同体书记，管区区长为副书记，“示范村”党组织书记任委员，下沉39名机关干部，上挂村党组织书记到党建共同体，集中办公，依托党群服务中心开放办理服务事项127项，实现管区有事到中心村商议、日常学习到中心村集聚，资源要素向中心村汇集。构建“工作联席会”议事机制，每周至少召开1次会议，大事共议、急事共商、难事共解，实现“离散运行”到“跨村联动”，推动党建共同体从物理融合向化学融合转变。

产业联建促发展融合。探索构建党建链引领产业链、销售链于一体的集成发展模式，创建“智管服”一体化平台，全面提升农业现代化服务水平。虎西村以党支部领办合作社为依托，打造“区域党建共同体+国有公司+合作社+基地+农户”的产业发展模式，以专业农机合作社为重要手段，采用“三化五统十服务”运行机制抱团发展，在“800元保底+二次分红”的盈利下，扩大机械化种植规模，托管土地500余亩，集体经济增收6.43万元，为村庄的发展装上强力引擎，虎西村的华丽蜕变从此开始。

多方联动促整体融合。探索建立镇村两个层面的三级网格，做好镇村网格精细化治理“融合文章”。打造“1个党政班子统筹定策、5个管区书记组织协调、71个党建指导员部署发动”的镇级网格体系和“支部书记包村部署、村干部包片治理、胡同长包户落实”的村级治理体系，做到服务更高效，治理更精准。村党组织书记充分发挥特长和优势，分别担任产业发展、矛盾调解、志愿服务等专项工作队伍负责人，依托书记共商、班子共建、资源共享机制，实现乡村抱团发展、整体融合。持续深化党建共同体建设新路径，壮大党建“朋友圈”，全力盘活整合“资源圈”，开启时集镇乡村振兴“加速度”。

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来源|智慧宁津 编辑|高红岩
审核|张晓航 终审|朱代军