陵城区招商引资招才引智工作会议召开,动员全区上下再掀招商引资招才引智新热潮

□记者 王书胜 报道

本报讯 8月3日,全区招商引资招才引智工作会议召开,深入贯彻落实省市招商引资招才引智工作会议精神,动员全区上下思想再解放、改革再深入、标准再提升、工作再抓实,再掀招商引资招才引智工作新热潮。区委书记马常春主持会议并讲话,区委副书记、区长李希岩对全区“双招双引”工作进行安排部署,王英胜、朱洪瑞、王林、修鲁彬等区几大班子领导出席会议。

马常春简要总结了我区党政考察团赴浙江省、江苏省考察学习的收获体会。马常春指出,这次考察学习,主题突出,时机关键,收获颇多,让我们直接感受到了先进地区加快发展的新成效、改革开放的新气象、昂扬奋斗的新姿态。全区上下要解放思想、更新观念,从严从实、奋发有为,掀起高质量招商引资、招才引智热潮,努力推动陵城经济社会高质量发展。

马常春要求,要必须牢牢把握制度创新这个最关键、最核心的问题,坚持刀刃向内、自我革命,学习借鉴苏浙经验,充分发挥主观能动性、创造性,在制度层面打造一流的营商环境。要全面深化“放管服”改革,深入推进简政放权,突出服务职能,加快审批事项“零跑腿”和“只跑一次”,以制度创新激发“双招双引”强大活力。要推动开发区体制创新,积极打造服务高效、竞争力凸显的项目承载平台。

马常春指出,“双招双引”要注重讲究分析、讲究方法、讲究质量、讲究配合,明确“双招双引”的主攻方向,深入分析我区在产业基础、产业规划、招引政策等方面的优势,把招揽产业龙头项目作为产业培育核心,带动产业链条纵向延伸、横向配套。要提高项目准入门槛,重点引进技术含量高、市场前景好的大项目、好项目。要注重人才引进实效,从企业和项目的实际需求出发,重点瞄准实用性强的人才团队,为产业发展提供智力支撑。要加强交流,通力合作,做到抓招商一条心,引人才一股劲。

马常春要求,各级各部门要强化身为“双招双引”“第一环境”的责任担当,练就过硬本领,把握内情、摸清外情,主动适应高质量“双招双引”的新要求。要强化担当,流程再造,立足职能,发挥优势,全力做好自身领域各项工作。要强化对“双招双引”工作的考核力度,真正把考核的导向树起来,激发全区工作热情。

马常春强调,“双招双引”没有“旁观者”;简政放权没有“自留地”;担当作为没有“选择权”;庸懒散拖没有“容身处”。全区上下要牢固树立“一盘棋”思想,撸起袖子、甩开膀子,咬紧牙关、持续发力,在新一轮“双招双引”激烈竞争中,跑出加速度,实现大逆袭,努力谱写全区高质量发展的新篇章。

李希岩对全区“双招双引”工作进行安排部署,他要求,全区要以高质量招商引资招才引智为根本要求,牢固树立“不进则退、慢进也是退”的发展理念,打好“双招双引”主动仗、精准仗。要明确工作任务,开展专业化精准招引,进一步强化园区的主平台作用,全力抓好项目管理。要转变人才引进理念,创新人才引进方式,扎实推进平台载体和重点人才项目建设,突出人才活动承载作用,培育用好现有人才。要持续强化督导调度,定期通报双招双引工作情况,确保“双招双引”工作取得实效。

李希岩强调,要把营商环境作为第一生产力、最大吸引力,不断解放思想、深化改革,切实优化提升陵城区的营商环境。要持续不断地将“放管服”改革向纵深推进,深化“一次办好”改革。要结合“作风建设年”活动,切实做到改作风、优服务、树形象,打造陵城对外开放新优势。

会上,马常春、李希岩分别与乡镇(街区)、区直有关部门代表签订了招商引资工作目标管理责任状。经济开发区、产业合作区、边临镇、宋家镇、区委组织部、区发改局、区经信局主要负责同志发言。

各乡镇(街区)党政主要负责同志,区直各部门、单位主要负责人参加会议。