2018年8月18日，由德州职业经理人协会主办、德州汉帮企业管理咨询有限公司承办，为期一天的第二届德州人力资源峰会成功举行。

本届活动以“新时代、新动能、新机遇”为主题，融专题报告、互动社交、资源共享为一体，结合时下人资热门话题，作为主办方的德州职业经理人协会和承办方的德州汉帮企业管理咨询有限公司特别邀请了海尔集团、北汽集团、山培联、韩都衣舍、和君咨询、中国文化管理协会、企业家协会等国内知名企业组织的资深管理者参与分享。参会人员汇聚了德州市内外400+企业高管、HR领袖参与峰会，共同探讨人才管理、企业管理、经营模式面临的挑战与机遇，应对策略与创新思路。

峰会在德州职业经理人协会会长、德州汉帮企业管理咨询有限公司总经理张爱莲女士的致辞中正式拉开帷幕。

上午模块共分四个主题模块，分别由海尔集团组织发展总监张俊玲女士带来的《人单合一模式助力组织变革的实践》、山培联施晓林老师带来的《运用6D法则实现培训的价值转换》和华劳集团总经理王立冬先生带来的《新形势下企业合法用工风险的破解之道》、中国文化管理协会专家委员邵学全老师带来的《赢在企业文化》主题分享。

下午模块同样分四个主题模块，分别是齐鲁人才研究院副院长周泉先生带来的《中国人口新常态下的企业招聘对策》、原北汽福田人力资源副总经理闫吉伦先生带来的《起点愈高 天地愈宽—人力资源管理者的品牌经营之道》以及韩都衣舍大学政委冰凌花女士带来的《韩都衣舍管理模式分享》、和君咨询资深咨询师刘桂云女士带来的《绩效赋能管理实践》主题分享。

一天8个模块，通过实战、链接、启迪、赋能四步，现场助力企业运营者、HR从业者成长突破和思维升级，获得好评如潮，为人力资源从业者献上了一场顶级的“干货”盛宴。

作为德州人力资源实战领袖的专属峰会，“德州人力资源峰会”立意“实战”，注重“实用”，致力为德州广大企业主、人力资源从业者提供一个链接实战派领袖、 学习人力资源最具实战智慧的先进成果的平台。

未来，作为德州人力资源峰会主办方的德州职业经理人协会将再接再厉，继续践行“传播‘实战’精神，助推德州人力资源事业更好发展”这一伟大使命。

记者|屈大鹏 通讯员|孙连泉