□记者 杨洪涛 通讯员 万传泽 报道

本报讯 近日，经过民主测评、单位推荐、组织审查等环节，我区对在各乡镇（街区）、区直各部门评选出的百名“陵城好干部”候选人进行了公开公示。“通过开展百名‘陵城好干部’评选，发挥正向激励的引领作用，树榜样、立标杆，激励广大党员干部比学赶超、奋发有为、担当作为。”区委书记马常春说。这是我区实施“百千万”工程的一个缩影。

今年以来，我区充分发挥党建统领作用，聚焦党员干部干事创业活力不足、主动性不高的问题，通过实施“百千万”工程，树实干标杆、搭比武擂台、亮党员身份，实现了典型领着干、支书比着干、党员带着干。

百名“陵城好干部”评选，按照“20字”好干部标准，主要面向深化改革、脱贫攻坚、新旧动能转换、乡村振兴战略、基层党建、信访维稳、民生实事等10大重点领域，引导党员干部积极争当有胆识、有气魄、有责任、有担当、有奉献、有作为的“好干部”；千名农村党组织书记“大比武”，聚焦乡村振兴，以比忠诚看党性、比担当看作为、比实干看作风、比奉献看境界为主题，确定了基层党建、经济发展、乡村文明、民生事业、和谐稳定等5项“比武”内容，营造了比学赶超，争先恐后竞相发展的良好氛围；万名共产党员“六在前”，即维护核心走在前、党纪国法守在前、提升素质学在前、品行端正做在前、日常工作干在前、危急时刻冲在前，进一步唤醒党员存在感，增强党员使命感，体现党员责任感，积极引导全区党员奋勇争先、走在前列。“百千万”工程实施以来，全区各级机关干部、基层党支部书记和广大党员干事创业激情得到有效迸发，服务发展的动力进一步增强，干事创业的积极性、主动性明显提升，实现了以党建聚合力、激活力、增动力、促发展。