智慧就业平台上滚动的岗位信息，招聘会上供需双方的热烈交流，实训基地里专注操作的年轻面孔……天衢新区坚持在搭建平台、就业服务、人才培养等方面持续用力，多措并举扩大就业容量、提升就业质量。今年以来，全区新增就业8141人，规模实现同比增长。

建平台：让岗位“触手可及”

“真没想到，动动手指就找到了理想工作。”刚刚大学毕业的周晓雨兴奋地说。她所借助的“神器”，正是天衢新区打造的德州智慧就业网。这个平台集纳全区就业资源，由人社部门牵头搭建，将分散在政府公共就业、人才服务机构、社会化人力资源中介的岗位信息汇集起来，让求职者告别了传统求职方式。

“平台的就业信息真实可靠，并且进行‘一站式’展示，有助于提高求职效率。”天衢新区社会事务管理部人社处主任石红红表示，除了推送就业岗位，平台还提供实习见习岗位和就业指导，实现就业岗位“一网可招”，就业政策“一网可查”，就业服务“一网可办”。

8月2日，以“家门口就业”为主题的招聘会在长河街道举行，30多家企业参加，提供岗位400余个，涵盖了技术、销售、行政、服务等多个领域，满足居民不同职业背景和技能水平的需求。

天衢新区着力构建“1+6+N”三级就业人才服务体系，聚力完善区级就业服务中心（零工市场）、6个镇街就业服务中心（零工驿站）和N个社区用工就业服务，多层次立体化服务企业用工、群众就业。每周举办“人才大集”，组织企业参与“春风行动”“零工招聘季”“人才夜市”等系列就业对接招聘活动，赴清华大学、山东大学、齐鲁工业大学等高校开展“名校直通车”“千企百校行”等专场人才引进活动。

今年以来，开展“直播带岗”网络招聘28场，归集提供就业岗位2万余个，达成就业意向3260人次。引进大学生2000余人、博士4人、留学人员18人。

优服务：让人才“落地生根”

“初来乍到，首先要解决住宿问题，然而，想要在短时间内找到满意的房子并不容易。”天衢新区新引进青年人才龙辛宇说，“还好，天衢新区早就考虑到人才的需求，聚力打造暖心留人服务环境。入住人才公寓后，生活成本大大降低。”

优化小翟庄、东城茗筑两处人才公寓服务；委托专业团队运营管理，组织入住人才开展活力社群活动、共享空间促进交流；打造德百奥莱广场商圈，完善周边配套服务……天衢新区聚力建设完善集成创业孵化指导、项目路演对接、政策咨询等一站式服务，构建全链条安居体系，让人才舒适便捷拎包入住。

得益于拴心留人的精细服务，天衢新区的人才政策广受好评。“天衢新区的创业氛围很好，不管是产业前景、企业活力，还是城市面貌、生活气息，都挺吸引人。”山东德实建筑工程有限公司员工杨旭说。作为高层次人才，他申领了“山东惠才卡”，凭借这张卡，可以享受签证、居留、职称评聘、住房、子女入学等29项绿色通道服务。

近年来，天衢新区不断优化人才服务环境，让人才干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属：积极落实推进实施企业青年人才筑梦工程，贯彻实施德州市人才安家补贴、大学生就业创业生活补贴、大学生创办企业房租补贴、大学生实习实践补贴、企业引进大学生奖励等政策。2024年，累计发放高校毕业生、青年人才购房和生活补贴570人次、700余万元。

强机制：让就业之路更宽广

7月26日，走进德州理工职业学院的实训基地里，机器轰鸣，学生们正在企业导师指导下操作设备。“这种校中厂模式让我们提前适应企业要求。”学生刘强边说边熟练地调试着仪器。

天衢新区依托丰富的职教资源，采用校企“双主体”育人模式，通过共建实训基地，探索校企合作技能人才培养新模式。“该实训基地是学校与扬州杰纳科技发展有限公司共同建立，是名副其实的校中厂。”德州理工职业学院副院长刘建波介绍，扬州杰纳科技是国内少数集半导体分立器件芯片设计制造、器件封装测试等产业链垂直一体化（IDM）的杰出厂商，学院与企业共建的5条产线，场地面积8000余平方米，每年为300名学生提供实训机会。

强培训，提高了就业质量；建机制，则让就业之路更宽广。天衢新区打出一套服务“组合拳”，让人才培育与产业发展同频共振。

——开展用工就业服务提质行动。建设完善创业孵化基地、就业服务驿站，打造“15分钟就业服务圈”，服务企业用工、群众就业需要，开发城乡公益性岗位310个以上，实现重点群体就业帮扶率100%。

——开展企业社保扩面增效行动。聚焦新业态从业人员，推进“工伤异地结算”试点，方便企业工伤职工异地就医、不见面结算，完善企业社保登记服务，加强社保政策宣传，引导企业依法经营，服务企业高质量发展，同时引入第三方审计强化基金监管，确保基金安全运行。

——开展人才引育升级行动。积极服务企业引育人才，举办高校招引活动4次，在重点企业培育新增省级以上博士后创新平台2个，力争集聚各类人才4000人以上，全力保障企业人才需求。

——开展劳动关系护航行动。依托镇级调解中心组建专业协调员队伍，引入第三方调解机构，实现欠薪问题多元联合化解，促进企业历史问题解决，筑牢和谐稳定底线，服务企业高质量发展。

“我们将始终聚焦高质量充分就业，完善配套政策，加大资源统筹力度，不断拓宽就业渠道、提高就业质量，助力实现就业稳、人气旺、经济活、事业兴。”天衢新区社会事务管理部督导专员张冲表示。

德州日报新媒体出品