打造“五型”机关和干部队伍 | 德州市市气象局党组书记、局长 高振良:以上率下 两级同创 推动气象事业高质量发展

以上率下 两级同创 推动气象事业高质量发展

□市气象局党组书记、局长 高振良

全市气象部门以上率下、两级同创,全力打造“五型”机关和干部队伍,以“严真细实快”作风推动德州气象事业高质量发展,做到监测精密、预报精准、服务精细,切实发挥气象防灾减灾第一道防线作用。

在“严真细实快”上着力,五张清单细落实。结合工作实际,针对部门承担的气象监测预报预警、人工影响天气以及雷电灾害防御、升空气球安全监管等工作职责的高效落实,制定“‘严真细实快’+党建统领” “‘严真细实快’+组织保障”“‘严真细实快’+履责担当”等5个方面33项104条工作任务清单,将“严真细实快”作风融入气象事业发展具体工作,明确责任、明确任务、明确考核要求,让“五型”机关和干部队伍创建工作转化为提升“政治三力”、筑牢战斗堡垒、强化气象服务、破解发展难题、全面提质增效的具体行动。

在“早准快广实”上着力,五维突破强服务。“严真细实快”作风建设成效如何,最终要体现在气象服务全市高质量成效上。高质量完成气象保障服务必须在“监测精密、预报精准、服务精细”上下功夫,在气象监测预警“早”、预报“准”、发布“快”、受众“广”、效果“实”上求突破。健全了重要气象信息专报机制,强化防灾减灾直通式服务,与8个部门23项防灾减灾预案有效衔接;探索建立“1+1+N”精细化气象服务机制,与多个部门共享气象信息;面向12个“挂图作战”指挥部,直通130名责任人精准服务;联合宣传部门推动市级主流媒体和德州气象微博、微信、抖音等联动传播气象信息。

在“条块点段链”上着力,五环相扣严考核。要使“严真细实快”作风转化为“早准快广实”的实效,关键在于健全责任链、完善考核链,关键在于考核问效、考核结果的运用。结合近年来的工作做法,重点在“条块点段链”上做到五个明确、细化考核措施,以严肃严格的绩效考核评价制度推动“严真细实快”工作作风落实,促进德州气象事业高质量发展。

气象工作不是中心却能影响中心、不是大局却能牵动大局,全市气象部门将进一步提高政治站位,为全市经济社会发展提供准确及时高质量的气象保障服务。

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编辑|曹清
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