今年以来，庆云县人大常委会机关深入开展干部作风大提升活动，把加强作风建设与推进工作、加强管理、服务发展、改善民生等有机结合起来，全力打造了“监督为民”特色品牌，形成了“五化五抓”作风建设特色经验做法，机关作风建设呈现出新的气象。

一是深化高位推动抓落实。常委会党组第一时间传达学习县委“双提升”活动相关文件精神，研究提出贯彻落实意见，县人大常委会主任李勇就相关工作多次作出批示，提出明确要求。结合人大工作实际，制定《庆云县人大常委会机关干部作风大提升活动实施方案》，进一步明确工作重点、任务要求和整治目标，成立常委会“双提升”工作领导小组，下设领导小组办公室和2个专项工作组，专责推进作风和营商环境建设工作，为推动活动深入开展提供坚强组织保障。机关全体人员迅速行动、积极落实，高标准、快节奏推进当前各项重点工作，形成狠抓能力作风建设的思想合力和行动自觉。

二是强化阵地建设抓突破。强化党建阵地建设，设立“初心墙”，将机关党员的入党申请书原件进行摘选，将初心承诺制作成“初心墙”予以展示，让党员同志忆过往、守初心、亮承诺、践使命。强化代表阵地建设，高质量构建“2+12”的工作格局，密切人大代表同人民群众的联系，践行全过程人民民主。强化文化阵地建设，将人大调研视察、执法检查、志愿服务、扶弱帮困等现场工作场景分门别类设立专栏，“真抓实干、马上就办”工作场景生动体现。

三是优化制度管理抓推进。坚持用制度管人管事，优化《庆云县人大常委会制度汇编》，对党组、党支部、主任会议、机关日常管理等31个方面进行有效规范，确保人大机关高效运行。制定机关全员考核实施细则，明确细化考核范围、考核内容、考核程序和考核等次，激励机关干部担当作为。

四是细化活动引领抓氛围。打造“人大讲堂”平台，内容涵盖县委中心工作、重要会议精神解读、党建廉政、党史学习等各个方面，着力提升青年干部“提笔能写、开口能讲、遇题能解、难事能干”的作风能力。开展“书香人大、悦读经典”特色读书活动，全面提升干部理论水平和服务群众能力。在“庆云人大”公众号开设读书专栏，青年干部定期进行语音诵读，营造浓厚氛围。举办“转作风 提能力 严监督 优环境”擂台赛，青年干部围绕本职工作完成情况进行全面展示，通过谈思想、讲举措、赛成果，充分展示“干部作风和营商环境双提升”活动开展以来，发生的新变化、取得的新成效。干部学有榜样、干有方向、亮有舞台，全面提振了精气神。同时，强化宣传，制定《县人大常委会干部作风大提升工作简报》；在各级媒体发表多篇作风建设相关报道。

五是硬化作风转变抓履职。发挥人大监督职能护民生。始终站稳人民立场，确定17项监督任务，围绕县委决策部署、群众关注关切的环境保护、安全生产、民生实事项目建设等民生重点，强化监督举措，提升监督实效，着力推动群众“急难愁盼”问题的解决。创新开展法官检察官评议、营商环境专题询问、部门重点工作评议等，县域法治环境、营商环境、干部干事创业氛围明显提升，人大监督工作实现了新的突破。聚焦“六新”目标建队伍。确立学习成果有新成效、工作作风有新转变、能力水平有新提高、工作质量有新提升、工作效率有新突破、廉政建设有新加强的“六新”目标，打造一支“纪律严明、工作务实、服务热情、讲求效率”的县人大常委会机关干部队伍。

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通讯员|刘娟 编辑|张丽娜
审核|李智群 终审|李静