市委宣传部全面加强机关作风建设 | 瞄准三个靶心 推动工作“走在前”

今年以来,市委宣传部以“五型”机关建设为抓手,瞄准思想、效能、考核三个靶心,全面加强机关作风建设,以作风“挺在前”推动宣传思想文化各项工作“走在前”,实现干部队伍建设与中心大局同频共振、双向融合。

瞄准思想靶心,拉高标杆促提升。市委宣传部制定“五争五比”工作方案,谋划推出2023年度出圈出彩事项,下发《2023年宣传思想文化领域出圈出彩亮点品牌工作清单》,明确打造“‘两心’融合‘e’路有你”品牌、打造乡村文化振兴“一核三翼”示范区等事项39个。制定《2023年市委宣传部政治生态建设实施方案》,激励党员发扬“五敢”精神,涵养风清气正的政治生态。召开党建品牌创建动员会,聚力打造“九部融合学习型机关”“应急处突工作突击队”“文明城市创建突击队”3个党建品牌。

瞄准效能靶心,强化落实促提升。市委宣传部完善机关效能作风建设相关制度,坚持用制度管人管事,推动效能提升。制定《市委宣传部重点工作闭环落实办法》,建立重点工作“红黄蓝绿”闭环落实四色台账,落实“台账管理—督办落实—定期报告—跟踪问效”的闭环督查机制。今年以来,共建立重点工作台账237项,下发督办单20余期,督导调度工作80余次,报送三张清单21次,部务会研究督导工作15次,重点工作完成率达92%。细化量化积分考核管理办法作风建设内容,倡导“事不过夜”工作作风,将工作推诿、拖沓等事项纳入个人科室考核负面清单,每月通报情况并在量化积分考核中给予扣分。开展“干部亮绝活”大比武活动,营造比效率、比创新、比突破氛围,激发党员干部争先创优、干事创业热情。

瞄准考核靶心,鲜明导向促提升。全面实行量化积分考核办法,对《市委宣传部工作人员量化积分考核管理办法(试行)》进行修订,明确在省、市考核中工作突出的多加分,工作落后的多减分,鲜明考核工作导向。建立完善创新工作机制,鼓励各科室创新开展工作,及时总结提炼、宣传推广,先后撰写刊发创新文章30余篇,数量、质量均有大幅提升。其中,《德州市健全思想政治工作体系探索新就业群体健康发展新路径》《创新“三项机制”激活“三个效应”探索新时代文明实践新路径》在省改革简报刊发,《德州市实施“两河牵手”工程打造文化体验廊道取得初步成效》《五措并举推进党的创新理论“飞入寻常百姓家”》等经验做法得到上级充分肯定。

市委宣传部将进一步加强“五型”机关和干部队伍建设,对照“严真细实快”作风建设要求,把作风建设成果固化为制度成果,瞄准目标开展工作,真抓真管、善抓善管,力争抓出成效、抓出成果。

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记者|张明昭 通讯员|王建建
审核|张晓航 终审|朱代军