山东高速股份有限公司德州运管中心聚焦主责主业，以“思想崇廉、守责护廉、作风树廉、制度固廉、文化育廉”为抓手，多维“廉”动，推动监督触角向生产经营“最后一公里”有效延伸，全力提升监督质效。

思想崇廉，紧绷纪律之弦。充分发挥“第一议题”“三会一课”“主题党日”的载体作用，引导全体党员在上廉政党课、读条例、学通报、剖案例中学纪、知纪、守纪；创新警示教育和党规党纪培训形式，通过组织收看针对性强的警示教育片、分享党规党纪知识“干货”、开展德廉知识测试等组合拳，切实增强职工纪律意识、规矩意识，激发党员干部“廉动力”。

守责护廉，织密监督网络。抓牢政治监督、抓好日常监督、抓实专项监督，今年以来，对所属党支部开展政治监督1次，围绕正风肃纪、安全生产、保通保畅等重点工作进行“四不两直”现场监督5次，开展食堂管理专项监督1次，对监督检查中发现的薄弱环节现场沟通，限期整改提升，释放了全面从严、一严到底的强烈信号。

作风树廉，培育清风正气。狠抓纪律作风建设，紧盯 “工作作风不实、工作纪律不强、工作干劲不足、工作要求不高、工作推进不力”的“五不”情况，组织中层管理人员开展自查自纠专项行动；充分发挥“身边人”“身边事”的警示作用，以强力问责倒逼责任落实，引导职工培育新风正气；在关键节点，对关键岗位人员开展廉政谈话、廉政短信提醒，引导干部职工切实筑牢防微杜渐的思想防线。

制度固廉，夯实防控堤坝。结合运营管理点多、线长、面广的特点，积极构建大监督体系，推动党的监督、纪律监督、政治监督、职能监督和群众监督有机结合、同向发力；深入推进廉政风险防控体系建设，结合制度修订情况，梳理廉政风险点，动态更新调整权力事项清单、权力运行负面清单、绘制权力运行流程图，进一步监督、规范权力运行。

文化育廉，营造浓厚氛围。持续深化“德韵清风”廉洁品牌创建，将“廉”主题有效融入到群团活动中，通过针对性开展“家庭助廉”“党员说廉”“职工写廉”等活动，引导党员干部、关键岗位人员培育良好家风、涵养清廉作风、维护行业新风，自觉拧紧“廉政发条”，以廉洁文化的持续浸润推动构建风清气正的政治生态。

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通讯员|裴少雪 编辑|张明凯
审核|张晓航 终审|朱代军