3月20日，全市住房公积金管理工作会议召开，全面总结2020年度我市住房公积金管理工作情况并安排2021年有关工作任务，力争今年新增缴存职工2万人，归集46亿元。市住房公积金管理中心、各县市区管理部有关负责人、科室工作人员等百余人参加会议。
2020年，全市新增缴存职工5.12万人，高于全省平均值35.96个百分点，同比增长率居全省第一。净增24656人，总人数达到423908人，净增人数为历年最多。严格落实“房住不炒”要求，有效发挥制度保障作用，积极推行房产抵押方式贷款，在资金紧张时，优先保证提取和首套房贷款。同时还新增了既有住宅加装电梯提取政策。全年支持职工购房面积129.13万平方米，占全市商品房销售面积的近20%，住房消费提取20.97亿元，占到年提取额的78.3%。
坚持按照最高利息收入选择存款银行，保证资金存款收益，实现增值收益并上交财政2.02亿元，较上年增长0.6亿元，高于全省平均增长率30.34个百分点，其中用于公共租赁住房建设资金1.84亿元，增幅44.88%，有力支持城镇化进程。
品牌建设成效明显，服务水平大幅提升，年度群众测评满意度在95%以上。通过在全国范围内广泛公开征集，最终确定了 “立德为公、积金惠民”服务品牌；拓展服务网点，全市57家受托银行、全部房地产开发企业及中介机构可代办公积金业务，实现就近办；通过数聚赋能抓实智慧公积金建设，27项、95%以上业务实现线上办理。全年受理线上业务40.04万件，归集、提取、提前还贷业务网办率分别达50%以上。
2021年，针对新形势新要求继续提升缴存质量，扩大覆盖面，争取新增缴存职工2万人，归集46亿元。推进新业态灵活就业人员缴存工作，根据国务院办公厅《关于支持多渠道灵活就业的意见》，强化对新业态下灵活就业人员缴存政策的研究，激发其缴存积极性。巩固现有缴存成果，关注已有缴存单位经营变化情况，逐步提高缴存人数提升基数、比例；清理“僵尸企业”“僵尸账户”，摸清缴存底数，对企业开办推送的公积金开户信息，在一定期限内没有登记建缴的，做注销处理；抓实新开办企业公积金缴存工作，通过全市“一窗通”推送的信息，结合有关部门共享数据，上门送政策，扩大缴存面。
及时调整政策，支持租购并举，增强保障能力。按照十九届五中全会“租购并举、因城施策”要求，积极参与改革，配合全省住房租赁政策变化，适时调整公积金租房提取额度，简化租房提取条件，关注新市民、青年人特别是公共服务行业人员等阶段性住房问题，及时针对性调整有关政策支持我市住房保障体系建设。努力保值增值，合理调配资金，在应贷尽贷基础上，调整存款结构，提升收益水平，确保增值收益较上年增长10%，支持我市公共租赁住房建设。继续执行加装电梯、购买拆迁安置房、大修、翻建自住住房提取等政策，从政策层面加大对老旧小区改造及城镇化、人才引进等方面工作的支持。
按照全省进度，落实省会都市圈公积金合作要求，开展政务服务全省通办、跨省通办工作，综合运用预约服务、告知承诺、数据共享、材料互认等方式，深化“全程网办”、拓展“异地代收代办”、延伸“就近办理”，打通业务链条和数据堵点，有效解决企业群众异地办事“多地跑”“折返跑”等痛点难点问题。积极推进线上线下业务融合力度，不断丰富网厅及微信公众号服务功能，完善网厅、微信公众号的网络稳定性和办理业务的流畅性；逐步将公积金办理条件全部嵌入业务系统，同时推进业务审核与共享数据的自动校核工作。配齐配强后台审批人员，提升审批效率，促使线上线下业务审批齐头并进。加大协调力度，提升共享数据质量，精简公积金审批资料提升服务效率。
一图读懂全市住房公积金管理工作：
德州日报新媒体出品
编辑记者 | 尹晓燕 通讯员 | 王金霞
