□记者李红欢高世友报道

德州新闻网讯 我区在全省率先开展高技能人才和专业技术人才“两类人才”“一评双证”试点工作，实现了工程技术领域高技能人才和工程技术人才的职业贯通。

今年29岁的滕德龙，大学毕业后来到德州恒丰集团，成为一名工艺员。在全市首批“一评双证”证书发放仪式上，他同时拿到了技能等级三级证书和初级职称资格证书。据滕德龙介绍，获评这两个证书以后，首先，工资水平上有了一个较大的提升，其次，作为一名工人，这也让他在纺织领域专业方面获得了认可。

与以往不同，本次通过评审的24名职工，同时获得了高级工技能等级证书和助理工程师专业技术职称证书。德州恒丰集团通过开展“一评双证”工作，让员工同时提升理论和实操两个方面的能力，提高员工的综合素质。

技能人才培养以提升操作技能为核心，同时对工艺改进、传技带徒、行业工法等业绩进行综合衡量。专业技术人才侧重于专业理论知识的掌握和应用，对发明专利，科技成果转化等要求更高。区人社局依托德州恒丰集团开展的“两类人才”“一评双证”试点工作，在全省率先打通了高技能人才与专业技术人才职业发展通道。

“这种模式打破专业技术评审和职业技能评价界限，下一步，我们将进一步总结试点经验，在全区符合条件的企业全面推广