强化责任落实 努力打造示范标杆

□市政协秘书长、机关党组书记 刘宝良

市委确定在全市各级各部门打造“五型”机关和干部队伍，抓住了作风建设这个关键点，抓住了队伍建设这个突破点。市政协机关高度重视，确定以争创“五型”机关试点示范单位，全力推动思想大解放、作风大改进、能力大提升、工作大落实“一创四大”为抓手，促进各项工作走在前、争一流。3月7日召开了创建“五型”机关工作部署会议，市政协主席卜祥联对机关创建工作提出了明确要求。机关抽调精干力量，组成工作专班，制定实施方案，已梳理近期重点任务45项，分解到机关党组成员和各委室，确保全员参与、上下齐动。

坚持“严”字当头，严肃严格、严以律己，打造“严明型”机关和干部队伍。严明政治纪律和政治规矩，严明政治生态，严明工作纪律，严明工作标准，切实做到政治严肃、纪律严明、标准严格。制定政协党组、机关党组加强自身建设的意见，完善全面从严治党和党风廉政建设实施方案，开展“廉政教育月”活动。制定全市政协系统加强政治生态建设的实施意见，从加强政治思想、政治生活、政治作风、政治纪律等6个方面的生态建设，营造积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。

坚持“真”字发力，真心真意、认真负责，打造“求真型”机关和干部队伍。立足真学习、真调研、真创新，把工作当事业做，把岗位当阵地守，把奉献当本分看，勇于探索、敢于创新。围绕市第十六次党代会确定的奋斗目标和重点工作，精心组织协商和民主监督活动，打造“月度协商”工作品牌。把2022年确定为“履职能力提升年”，制定市政协委员和机关干部培训计划，举办新任政协委员培训班，组织好“政协大讲堂”，制定强化政协委员责任担当的意见。组织“书香政协”读书活动，开展“一委一品”“出彩出圈”品牌创建活动。

坚持“细”字用心，细致入微、精益求精，打造“专精型”机关和干部队伍。对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、落实要细。强化业务研究，举办“大学习、大练兵、大比武”活动。强化系统思维，统筹推进模范机关、全国文明单位和“五型”机关创建，健全委室联合行动、工作AB角补位等机制。强化质量导向，倡树“机关工作无小事”的理念，事事高标准、处处严要求，努力做到办文零差错、办会零失误、办事零缺憾。

坚持“实”字落地，脚踏实地、埋头苦干，打造“务实型”机关和干部队伍。做到说实话、办实事，察实情、谋实策，力戒形式主义、官僚主义。加强与上级政协的沟通联系，争取指导关注。推进“协商面对面”平台向基层延伸，力争用两年时间，全市134个乡镇（街道）政协委员联络室全部设立“协商工作室”，并依托村（社区）党群服务中心，建立一批“协商工作站”。

坚持“快”字提速，时不我待、只争朝夕，打造“高效型”机关和干部队伍。推行项目工作法，制定年度工作配档表，明确工作重点，层层分解责任，逐项落实到人。认真落实月度工作情况通报

制度，建立主席会议成员周例会制度，制定机关干部积分考核管理办法，推动机关干部把心思用在干实事上、把精力用在谋发展上、把本事用在抓落实上。

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编辑|曹清
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