5月30日，在池口安置区项目建设一线，德州城投地产公司干部职工齐聚一堂，开展“社会主义核心价值观开讲啦”宣讲活动，大家结合身边的典型案例，讲文明内涵、学文明故事、谈文明感悟、许文明承诺，讲解细致入微，把社会主义核心价值观二十四字进行生动诠释。
2022年以来，城投地产公司立足国企担当,积极探索城市更新与文明创建“最大公约数”，扮靓“面子”更做实“里子”，下足“绣花”功夫，坚决打赢创建全国文明城市攻坚战。
乘势而上点亮精神灯塔
“我们锚定岔河两岸片区城市更新主责，统筹推进物质文明和精神文明全面发展，大力培育‘党建铸魂、匠心筑城’精神，激发干部职工‘事争一流、唯旗是夺’的强大干劲。”城投地产公司党支部书记、总经理刘永强说。
近年来，公司全速推动德城区池口、魏庄、堤岭等安置区建设项目，推广17项“党员命名工作法”，积极探索党建引领、项目实施、文明创建工作模式，努力完善托幼颐养、水系保护、园林绿化、健身出行、市场亮化等配套设施，在文明创建一线设立11个“党员创新工坊”、14处“党员工作室”，优化升级“城投集结号”志愿服务品牌，加大岔河两岸基础设施建设投入力度，广泛开展人居环境整治、社区综合治理、垃圾分类清运、交通文明出行、老旧社区改造和家风文明提升等专项行动，因地制宜建设“幸福堤岭”等特色社区、“水岸绿地”等特色小微景观。常态化开展“工嫂来探亲”“最美志愿者”“先锋楼道长”等评先树优活动，以精神灯塔为文明城市创建赋能添彩。
春风化雨练就真功细功
城投地产公司始终秉承创建为民惠民理念，让群众在实实在在的变化中，感受看得见、摸得着的幸福。将文明公约“硬”道理融入“软”故事，将生态环境提升纳入安置区建设“惠民礼包”，开窗有景、出门见绿，构建15分钟便民生活圈。积极投身德城区10处“四小地块”建设，更新后的“四小地块”既保留了原有的城市风貌韵味，又赋予这些街心公园应用性、功能性，开放后将成为既能感知历史文化，又能休闲娱乐的网红打卡点。制定实施精神文明创建13项专项行动方案，对9项26类创建点实施巡查督导，深入推进光明街批发市场周边环境脏乱、共享单车乱停放等专项整治行动，为市民提供了更加宜居的城市环境。
工程师乔志伟完成安置区建设任务之后，主动转岗至物业管理第一线，做好回迁安置后半篇文章，从化解房屋质量通病、积极调节邻里矛盾、宣传文明公约入手，成了群众“娘家人”，从“乔工”化身为“乔哥”，社区老党员刘玉章深有感触：“从盖好房子到当好管家，国企担当真是一肩挑。”
精准发力推动大城善治
从“文明城市”到“城市文明”，探索以精细化治理焕发城市之美，以人性化尺度呈现城市的温度，以共商共建共享凝聚治理合力。城投地产公司认真答好大城善治的时代课题，加快开创民生项目与志愿服务同步升级。完善“接诉即办”工作机制，12345热线全天候响应，让群众好办事、办成事，热线专员工作前移、真蹲实驻，发力社区治理“最小管理单元”，努力实现从“感知一栋楼”向“服务一条街、优美一个区、温暖一座城”的目标推进，积极开展岔河两岸片区生态环境治理体系，建立“党建引领、吹哨报到”响应机制，实现文明创建从“分治”到“合治”，工地扬尘、废水污染、噪声污染、私拉乱建等难题得到全域性管控。
公司在老旧小区设立“充电桩”47个 、统筹增设机动车停车位78处、修建公共健身设施95处、自来水管网改造1300米、亮化绿化面积2300㎡。“‘绣花’的精髓是精致、匠心，创建文明城市须用心用情，深耕细耨，大处着眼、小处入手、细致入微，抓小、落细、干成，做出精品。”刘永强说。
精雕细琢引领文明风尚
有了“硬件”基础还需“软件”助力，城投地产公司以高标准常态化和“绣花针”的姿态，在提升城市“颜值”、文明“涵养”和环境“气质”上下足功夫，唱响主旋律、讲好城投故事，以民生项目建设和服务群众基地为实践载体，搭建“魅力城投”全媒体宣传矩阵，持续丰富道德模范宣讲、“送学送课到项目”“文明微展示”等智慧平台，组织“线上读书会”“听见城投”“城投大讲堂”主题活动，让受众看得懂、听得到。
积极开展公共卫生健康教育，普及传染病防控知识和个人防护措施，常态化开展心理健康辅导、精神卫生科普，深化“光盘行动”，反对餐饮浪费，职工食堂实行分餐制、使用公筷公勺等，在湖滨家园深化开展“垃圾分类我先行，文明生活新时尚”主题实践，发放相关宣传册4000余份。“下一步，城投地产公司将持续筑牢城市文明底色，聚焦城市更新主责主业，办好惠民利民实事，因地制宜探索提升城市建设和社区治理精细化水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”刘永强说。
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通讯员|王驰 王国栋 编辑|李智群 郭庆萍
审核|王志伟 终审|朱代军