平原农商银行加强监事会自身建设，健全监督保障机制，充分发挥监事会监督职能作用，促进农商银行持续健康发展。截至7月末，各项存款121.15亿元，各项贷款55.72亿元，存贷款业务较年初增幅7.2％。

今年以来，平原农商行监事会梳理完善了监事会工作、学习、培训机制和工作程序，组织监事会成员学习监管工作要点、制度办法和相关业务知识，提高了监事会成员的业务素质和履职能力；设置了监事会办公室，选拔、配备了专职工作人员3名。在具有会计、审计、风险合规等相关工作经验的人员中选拔监事7名；研究制定了《平原农商银行监事会经费管理办法》，将监事会工作经费列入年度预算，为监事会开展工作提供了经费保障;重新制定了《监事会议事规则》《董事监事履职评价实施细则》，监事会办公室人员不与经营性指标考核挂钩，上级关于“机构独立、人员独立、经费独立、考核独立”的要求得到了较好落实。通过这些措施，使监事会在监督内容上更加细化，在操作运行上更加规范，保证了监事会履职的独立性、权威性和有效性。今年上半年以来，按流程组织召开提名委员会2次，监事会7次，审议通过了《平原农商银行监事会工作报告》《平原农商银行监事会对董事监事会及其成员的履职评价报告》等88项议案，在实施监督管理上更具可操作性。

为了加强决策过程监督，建立长效监督机制，监事会坚持执行列席董事会会议制度，认真审核董事会拟提交股东大会的财务报告、营业报告和利润分配方案等有关决议提案，在深入分析研究的基础上，发表意见、提出建议，确保决策的执行落实。今年以来，监事会参加列席董事会、行务会、财务会70多次，使参与列席董事会等会议的过程，变为监督、落实董事会决策的过程。在监督过程中，监事会组织监事会办公室成员深入学习相关制度办法，制定监督计划，对监督内容明确分工，通过专题调研、专题调查的方式，对决策落实实施全过程监督。同时，坚持问题导向，勇于正视问题，对发现的问题向董事会、高管层出具咨询函、风险提示、工作建议。在履职尽责、财务活动、内部控制和风险管理监督上，发现问题30项，发出风险提示16期、工作建议14期、签发约谈书3个。对监督中发现的问题，监事会列出清单，指导督促高管层、各支行反省分析成因，按照整改方案查摆问题、限时整改；对确有风险隐患的，按照相关规定采取避险措施，细化各部门分工，实施连续性管理，从源头上化解各类风险。

“发挥监督职能作用，为农商银行经营发展提供服务保障，是监事会的使命所系、职责所在。实践证明，监督带来生机，监督激发活力，通过实施全过程监督，推动了农商银行经营持续健康发展。”农商银行党委副书记、监事长杨波说。

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通讯员|张国水 编辑|邢仁宇

审核|张燕 终审|李玉梅