高铁热力公司重视培养管理退役军人员工 | 换上工装当表率 立足岗位作贡献

8月11日台风过境,当天早上7点,德州市高铁新区热力有限公司综合部主任刘宁早早来到公司,查看单位院内积水情况,组织人员清扫,希望等到同事都来上班的时候,单位院内能够整洁。

综合部是公司的“大后方”、“大管家”,从文书处理、档案管理、会议安排、行政审批办理到办公用品、行政资产、园区绿化管理等,工作千头万绪。在高铁热力公司,这个部门还有一个特殊之处,4名成员3名为退役军人、1名军嫂。

今年39岁的刘宁是综合部主任,于2012年入职高铁热力公司。当兵时,刘宁在部队中就是一名“模范兵”,训练刻苦、成绩突出;退役后他将在部队养成的良好习惯带到了工作中,立足本职岗位,用心做好每一件事。尽管综合部事务繁琐,但他努力学习,不断提升个人能力,全心全意为公司职工服务。“部队上教过我们,要令行禁止,履职尽责,任劳任怨,在哪个岗位就要做好那个岗位应该做的事情。”刘宁说。

强将手下无弱兵,刘宁手下的3名职工——赵一鸣是个多面手、业务骨干,干活雷厉风行,从家到单位十几公里,无论什么时候,只要一个电话,他就立刻赶到,而且还想方设法为公司开源节流,提出了优惠日加油、按季节调整室外用电等节约办法。宋俊英更是有着军嫂特有的勤劳干练,因为工作需要,她常常是单位来的最早、走的最晚的那个人,所有工作都安排得井井有条,很多棘手的问题都被她轻松化解,是大家的“暖心姐姐”。王海迪来单位不足1年,但是工作上手很快,勤恳踏实,办事一丝不苟。

“我们这个团队十分团结,大家分工协作,配合默契,又互相照应。作为后勤部门,我们时常召开班务会总结工作,尽力为公司所有职工做好服务保障,这样大伙才能没有后顾之忧,全身心的投入到用户服务中。”刘宁说。

高铁热力共有退役士兵7人、军嫂2人,占到了总人数的六分之一,他们“军装”换“工装”,在新的工作岗位上勇挑重担,充分展现了退伍不褪色、转业转岗不转志的精神,起到模范带头作用。“他们身上充分保持和发扬着人民军队的优良传统,把军队的优良作风发扬在新岗位,在企业生产建设经营等方面发挥积极作用。”公司总经理韩瑞香介绍,高铁热力高度重视退役士兵的培养管理,每年“八一”建军节前后,开展慰问活动,为退役士兵及家属发放慰问品,增强退役军人对公司的归属感、忠诚度;组织座谈会,安排公司内退役军人、军嫂回忆在部队生活的点点滴滴、分享工作经验心得。“每次参加座谈会都特别受鼓舞,我们虽然没有当过兵,但是在他们身上学到了很多。”公司职工王淑运说。

“虽然我们已经退役离开部队,但报效祖国的心不变,将继续在本职工作上发扬听从指挥、迎难而上、不轻言放弃的精神,认真履职,将单位当成家,在新的岗位上建功立业。”赵一鸣说。

记者|马乐 通讯员|刘思博