为进一步优化平原县干部队伍结构，促进经济社会全面发展，3月9日，平原县委组织部、平原县编办、平原县人社局联合发布公告，将面向全国引进平原籍在外机关事业人员回平工作，是德州市第一个出台该项政策的。

公告提出，此次人员安置实施范围为：在平原县以外工作的机关事业单位在编在岗的科级及以下人员，且具有平原籍（含籍贯或原户籍为平原）人员或其父母、配偶或配偶的父母常住户口在平原人员。具体报名时间为2020年3月24日至3月31日。

依照公告，此次报名人员年龄一般不超过40周岁。要求具有大学本科及以上文化程度；教师应具有相应的教师资格证书；医疗护理人员应具有医师执业资格证书或护士执业资格证书。其中，全日制博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、急需紧缺的专业人才可放宽至45周岁。

另外，公告明确要求，报名人员须自愿接受组织人社部门工作安排和岗位调剂、具有正常履行岗位职责的身体条件，并对其近年来工作年度考核成绩、是否在管理部门备案等方面提出了相应要求。公告还提出了不予列入回调范围的情形。

此次回乡人员将按照有编制空额、对口安置、职能相近、服从调剂等原则进行安置。办理程序分为网上报名、资格初审、考察审查、体检、确定岗位、办理调动等环节。

据了解，近年来平原县每年考出2000多名大学生，其中部分优秀学子又取得更高学历。他们在各自领域内学有所成，对家乡有一份难以割舍的牵挂。平原县正处于转变增长方式、转换增长动力关键时期，亟需“新鲜血液”的注入。

“平原县对人才求贤若渴，借助平原乡情纽带作用，吸引在外人员返乡，既能支持平原发展，也是对平原籍干部们的一种关爱，让心系家乡两地分居的干部们回到平原，方便照顾家庭。”平原县委组织部常务副部长陈金水说，这些人员的回乡，将为平原经济社会高质量发展提供强力支撑。

德州日报新媒体出品
编辑|李榕 通讯员|曹伟