6月3日，市政府新闻办召开全市“重点工作攻坚年”第六场新闻发布会，市委组织部人才办、市人社局、市住建局相关负责人走进新闻发布厅，权威发布我市“人才发展体制机制改革攻坚”重点工作情况。

市住建局在充分调查研究的基础上，结合人才对安居保障的需求，制定了2020年全市人才公寓建设计划，全市共规划建设人才公寓197处，6439套，建筑面积55.02万平方米，计划投资18亿元。其中城区人才公寓23处，5835套，建筑面积51.63万平方米，计划投资17.6亿元，乡村人才公寓174处，604套，建筑面积3.39万平方米，计划投资0.51亿元。2020年底前全市人才公寓建设将达到205万平方米、2.68万套。全部交付使用后，约可接纳各类人才5万名，基本能够满足当前和今后一个时期人才的需要。

具体工作体现在三个方面，一是对照建设目标，全面抓好计划制定和落实。对照《德州市人才公寓建设和使用管理实施细则（试行）》（德人组发〔2016〕1号）和《关于加快全市乡村人才公寓规划建设的指导意见》（德人组办发〔2017〕5号）确定的目标，每年年初在深入调查，充分征求意见的基础上，制定年度全市人才公寓建设计划。为确保计划落实，传导工作压力，会同市人社局制定《全市人才公寓建设和使用管理工作考核方案》，有力地促进了人才公寓规划编制、项目建设、使用管理、保障措施和工作机制的规范和完善。二是加强督导调度，及时梳理汇总建设情况。摸清真底，搞好分析，全面掌握全市人才公寓建设情况，坚持每月收集人才公寓建设进度和使用管理方面的情况，编辑《人才公寓建设工作信息》，汇总人才公寓建设遇到的问题、创造的经验和建设的进度，及时报送给市委、市政府和市人才领导小组，为领导决策提供参考和依据，及时化解了手续办理、资金落实、进展缓慢等问题。三是强化综合考核，全面推动人才公寓建设工作。将人才公寓建设日常调度纳入年终考核，压实主体责任，明确考核重点，完善考核办法，以考核促建设。健全监督机制，主动接受各级监督检查，努力将人才公寓项目打造成阳光工程、精品工程。

记者|董天力 孙耕
编辑|苗欣