案情

去年年底，某生产制造企业一名员工在生产加工零件时发生事故，导致两只眼睛永久性失明。然而，该企业不愿申请工伤认定。该员工因失明行动不便，这种情况下他应当怎么申请工伤认定？

分析

劳动者在工作过程中发生事故伤害或者被诊断为职业病的，应当由用人单位主动申请工伤认定。但是如果用人单位拒绝申请或者怠于申请的，劳动者可以自行申请。

本案中，该员工双目失明，无法自行申请工伤认定，依法可以由员工的直系亲属或者所属工会组织在事故发生后1年内代为申请。

需要特别说明的是，由于不可抗力等因素而延误的时段，依法不计入工伤认定申请期限。

来源 | “中国工伤保险”微信公众号

编辑、审核 | 张志宁 终审 | 杨德林