到田间地头实地调研农业生产情况

坚持“严字当头、一严到底”，打造“严明型”机关和干部队伍。做好新形势下的审计工作要始终保持“严”的姿态。乐陵市审计局对目标定位严要求，针对个别干部“习惯成自然、落后也坦然”“自我感觉良好、不知问题所在”等作风问题，通过开展党组书记讲党课、“审计工匠创作室”、审计科研集体研讨和青年干部座谈等方式统一思想，从行为习惯、思想境界、工作节奏等方面深刻反思，把严的标准要求提上去，积极适应各级严要求、工作高标准、办事快速度的新形势新节奏，排名次的工作勇争第一，不排名次的工作誓争一流，把机关作风调整到最佳状态。强化自身建设，修订完善《领导班子自身建设十项规定》《领导班子谈心谈话制度》《工作保障制度》等，审计人员在践行“两个维护”、从严管党治党、主动担当作为、严守纪律规矩等“十方面”当标杆、作表率。

坚持“真字发力、动真碰硬”，打造“求真型”机关和干部队伍。乐陵市审计局以扎实开展“三会一课”为抓手，以星级党支部为载体，完善党内生活各项制度。按期召开组织生活会、民主生活会，让“红脸”“出汗”成为党员干部的常态，力争培养一批敢于坚持真理、善于独立思考、坚持求真务实的审计干部。在疫情防控工作中，通过成立“青铜镜”疫情防控突击队，全体干部职工冲锋在前、勇挑重担，以扎实过硬的精神状态、舍小家顾大家的顽强作风，在综合协调、应急保障、核酸检测中发挥了重要作用，充分体现了责任担当。加大预算执行、决算草案、财政收入、政府性债务、落实中央八项规定等社会关心、领导关注事项的审计力度，重点审计财政支出强度、进度，规范政府收支行为，盘活存量资金。同时，加强任中经济责任审计、自然资源资产离任审计和重点民生资金和项目的审计，抓重点、补短板，增进民生福祉，推动共同富裕，加大对就业、社会保障与社会救助、医疗等领域的协同联动常态审计力度。在突出项目重点的同时，实现一审多果、一审多项、一果多用，充分实现审计在更高层次上服务领导决策的建设性作用。

坚持“细字用心、细到极致”，打造“专精型”机关和干部队伍。细节决定成败、细节成就未来。审计工作没有最好、只有更好，必须精益求精、精心雕琢。乐陵市审计局坚持守正创新，以人才培养为考量，做到事先有项目分析会、事中有项目调度会、事后有项目提升会，培养审计人员的独立性，坚持先独奏再合奏的原则。坚持流程再造，依托审计业务流程再造平台，创新审计过程管理模式，以图表管理控制工作进度。审计组每周将项目进展情况及时梳理并上报形成审计项目流程公示表，专业科室汇总后以图形化进行公示，将责任明确到具体岗位和具体人员，倒逼审计组提升工作效率。审计项目做到一天一调度、一周一汇总，每天有进度、每周有结果。2018年以来，审计专报171篇，均被党委政府主要领导批示或批转。开展“研究型”“嵌入式”审计，打造“审计工匠创作室”，按照怀匠心、铸匠魂、守匠情、践匠行的审计工匠精神，推动内审、财政、民生、国企、经责、大数据等六个板块以“专业+研究”的管理理念建立相对应的审计工匠室，去年报送的审计科研课题均获德州市优秀科研课题。

坚持“实字落地、踏石留印”，打造“务实型”机关和干部队伍。乐陵市审计局编撰出版《乐陵市审计志》，按照讲好审计故事、传播审计声音的原则，多视角、立体式展现审计事业不平凡的发展历程，为乐陵审计“留存最深的情怀”；以“先读为快、书香枣城”为主题，开展一年一度的“享为书虫”读书月活动，该活动已经成功连续举办6年。打造了“枣乡红”内部审计“融合体”，以融建、融智、融惠、融文、融审五大功能为载体，实现“组织相加，工作相融，党建引领，发展共赢”的良好局面，今年以来，以“融合体”为载体开展各项活动7次。乐陵改革专栏、德州改革微信公众号、山东审计厅网站以《乐陵：探索“党建链”引领“业务链”模式推动审计工作创新发展》为题进行了报道，成为具有原创性、引领性强的改革事项。

坚持“快字提速、事不过夜”，打造“高效型”机关和干部队伍。乐陵市审计局以打造优秀审计项目为突破点，以项目高质量控制为抓手，持续优化审计业务流程，严格落实流程再造，创新审计组织方式，落实审计“两统筹”。今年以来，项目办结平均天数由原来的一个月缩减至10个工作日，目前已完成20个单位的审计延伸调查，经济责任审计项目2个，政策跟踪审计项目1个，审计项目实施实现快速度、高效能。

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记者 | 张明昭 通讯员 | 李亚哲 编辑 | 夏玉艳
审核 | 李根  终审 | 朱代军